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趣辅导02502020310马丁楠 感悟

趣辅导02502020310马丁楠 感悟

作者: 冉楠 | 来源:发表于2020-03-10 09:43 被阅读0次

    一、关键词

    1、拒绝咬文嚼字

    书中提及要对关键对话的出现保持警惕,准确识别关键对话出现的时机,意识到关键对话出现带来的对话氛围的改变以适当的做出调整。在书中出现的几个提示信息:沉默、言语冲突、咬文嚼字中我发现,沉默和冲突带来的气氛骤变是显而易见的,但是咬文嚼字却是我极易出现的情况。因为需要表达不同的意见,又害怕直言不讳伤害到对方的心理,所以开始咬文嚼字,将话说一半藏一半,希望对方从自己的话中体会话外音,然后主动做出调整,避免了自己将窗户纸挑破的尴尬。一方面,这是一种被动的逃避直面问题,另一方面,这种方式能够解决问题的关键在于对话方能理解到你的话外音,否则对话就会发展成为互相兜圈子的诡异画面,最后相互猜来猜去。显然,咬文嚼字并不是维护安全氛围的有效选择。

    但同时,拒绝咬文嚼字也并非要求直言不讳,真诚坦白与直言不讳是有尺度上的差异的,这取决人说话的态度、语气和方式,对于这一点将在下述两个关键词中有所体现。

    2、尊重与安全氛围的营造

    本书所述立场大都从管理者角度出发,或者说是一个对话的主导方,因为对话双方在身份地位上的差距,主导方的态度对于安全氛围有很直观的影响。这种影响有两个方面:无意义的争吵与言语冲突或无止境的沉默与拒绝交流。

    安全氛围的构建需要多方面的因素,包括个人语气、语态肢体等,但这一切最核心的是传达出一个态度,尊重的态度。一个相互尊重的氛围可以带来安全感,心理上的安全感避免激发个人高度紧张的自我保护机制,并能够很好的诱导个人进行自我反思。从文中总结,一个真诚的态度可以给人带来足够的尊重。又回到上文所述,坦诚在个人交流方式上的表现:以尊重为尺度,包括倾听的专注度、肢体上的亲近、语气上的控制、用词上的真挚,都是表达尊重,表达信任,暗示对方进一步深入直接的进行观念表达与观念共享。

    3、致歉与误会解除

    关键对话的产生中一定存在误解。只要对话双方是想解决问题而非单纯的人身攻击,那么双方的冲突点一定是源自不同程度的冲突,道歉的意义在于从自我反省出发,解释误会。确认共识。文中提示的语言格式是:“抱歉,我不是……,而是希望……。”要求能够敏感的体察双方的矛盾点,然后具体有针对性的解释问题,该解释的目的不是宽慰对方,而是自我目的最直接的表达,因此不要有虚假、虚伪的掩饰和无意义的安慰成分包含在内。通常越复杂的关键对话需要像剥洋葱一样,以双方最基础的共识为起点,一层一层解开误会,一层一层确立新的共识,一层一层叠加信任度。

    另外,致歉的基础是自我观察,解释的基础是观察对方,因此基于观察开展的对话方式又涉及书中提到的一个“暂停对话”的方法。正是又一次印证了“旁观者清”。

    二、语录精选

    尊重感就像空气,当它存在时,没有人会想到它。但是,当你把它拿走,人们的脑袋里想的就只有尊重。

    三、小结与反思

    随着书中沟通技巧的深入展开,从一些现实的例证中我突然发现,一个人在沟通中暴露出来的性格问题,有时候也并不是个人性格最直接的反映,有时只是沟通技巧的欠缺而已。这是我之前认知的误区,因此,在未来的关键对话中要用更大的包容度来面对,毕竟第一位的是解决问题,第二位的才是人争一口气。

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