《要事第一》这本书我己经阅读第三天了，由于是读电子书，感觉好吃力的，今后的阅读还是要去买纸制书。
听了小胖营长的领读，自己回过头来又重新阅读，感觉读起来理解也清楚了。
书中讲了“三代”时间管理法，我们60年代出生的人，对第一代时间管理法是熟悉的，有什么计划任务等都记在“备忘录”上，每天对照检查，看是否完成了。第二代，是计划和准备，以日历和社会登记等为特征，第三代是计划、排序、控制等为主，好像不大熟悉，也没实践过。
书中介绍了第四代吋间管理法它的基础就是“重要性”模式。这种时间管理模式让人耳目一新。
人生活在社会上，总是有“重要性”的事要去做，就是要有一个目标，这个目标将影响自己的一生。如现阶段，年轻人的考公务员、考事业单位、自己创业等，这些目标需要长期的坚持才能实现。
在这长期的坚持当中，就会遇到“紧迫性”和“重要性”的矛盾。当你选择一个“重要性”的模式，而常常“紧迫性”的模式就会干扰你的行动。一位朋友的儿子这几年把考取公务员当作“重要性”目标来做，而常常现打工的单位事情忙的他团团转，晚上还要回复客户的电话咨询，休息日又常常要加班，零碎时间又想看看手机，刷刷视频，而考公的“重要性”也没有时间去行动。
书上说：“紧迫性而非重要性成为我们生活的主导因素”，确实是这样的。因为“重要性”的东西，不是一天和短时间内能完成的，它需要我们持自以恒的坚持，才能做到。而“紧迫性”的事件往往是多而马上要去做的，一天又一天的紧迫事，吞噬了我们的精力，使我们忘记了忽视了“重要性”的事件，使我们的目标无法实现，这就是大多数人难成功的因索之一。
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