【今日读书】
书名:《班主任工作艺术六讲》第35-54
作者:刘金玉
版次:华东师范大学出版社
【用时】30分钟
【读书有得】
1.班主任是什么人?一个成长者,他并不是学生眼中的完人,也有很多的问题与缺陷。这不是自卑,我们必须摒弃自卑,但又必须正确认识自己,自信而不自负,才是进步的关键所在。
2.班主任要做好学生成长中的贵人。有的是“明贵人”,如“差生”遇上了你这位好老师,你就是他的“贵人”,因为你让他变化了,他永远记着你;有的是“隐贵人”,如一个优等生遇上了你,他本身就很优秀,你不时的激励、引导、激发,他最终成人成材了,却不一定记得你。事实上你在他的成长中没有起绊脚石的作用,也没有起负作用,而是一直发挥正能量的作用,在尽自己的努力去影响与发展学生。
3.“导师”的教育对象当然是班级所有的学生。班主任应该从四个方面“导”学生:导做人——即如何与人相处;导处世——即如何认识世界;导做事——即如何做好事情;导求知——即如何获取知识。
4.一流班级团队的特征:
(1)明确目标。这个目标必须切实可行,同时必须让所有学生都知晓,从而使他们把集体目标自觉地转变为自身追求的目标。
(2)团结协作。这就需要每一个学生准确定位,他们都是团队之人,都在为团队做贡献,而不能我行我素,逞个人英雄主义。
(3)团队规范。任何团队必须有规章制度,所有学生都必须守纪律,讲规范。
(4)富有归属感。这种归属感就是强大的凝聚力,学生之间要发自内心地帮助彼此,自愿为他人多做工作,要有班荣我荣,班耻我耻的思想,对班级有一种自豪感、依恋感。
【今日感悟】
1.老师不应该只是蜡烛,牺牲自己,照亮别人。老师和学生应该是双向奔赴,当班主任的最高境界应是:成人达己。
2.当老师已22个年头,却越来越发现,自己有太多需要学习和成长的地方,越来越敬畏“老师”这个称号。学习于漪老师,一辈子学做老师。
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