我现在大三，下学期大四去实习，软件开发专业。 2017/8-2018/3，每个月300元。2018/3-2018/8一个月2000元，拿到毕业证签合同4000-8000。
我和老板谈工资，他和我谈理想，该怎么反驳？急求回复
by xuffay
一、从实习到转正的流程是没有问题的。
你好啊，大三的朋友。根据您提供的信息，我做了一个简单的梳理：
1、大四去公司实习
2、大四第一学期每个月300RMB
3、大四第二学期每个月2000RMB
4、七月毕业，八月拿到毕业证签合同。
流程上来说是没有任何问题的。我也是计算机专业毕业的，大四的时候在互联网公司实习，工资按照实习标准来的，七月拿到毕业证转实习，两个月考核通过转正。
二、实习期一个月300快
这个问题，我觉得你可以慎重考虑。毕竟关乎到生存问题，而且不清楚您是在哪座城市，消费水平如何？您可以从以下角度思考：
1、大四上学期一个月300块值不值得留下？
因为从身份上来说，还是一个大四的学生。如果没有选择实习，在学校上课的话其实是没有收入的（不考虑兼职），当然实习也可以去工资高一些的单位。
这个取舍点就是这家公司值不值得你留下来，做下去。考量点是公司对于自己的成长，包括软件开发的技能，公司项目的大小，未来（先考虑3年内）职场发展的潜力。
2、挣钱和学习
我很理解你说的薪资问题，但同时需要对自己有更加清晰的认识。通常情况下，我们的能力和付出都会大于所得薪资回报。
一个月300块的时候，你是不是只会基础性的编程，是不是做错了还得请教组长帮忙修正，和客户谈需求的时候是不是还不能把握主动权，甚至内部会议的时候还要你去做会议整理，是不是更委屈？
很正常啊，你可以把这些都看成是职场的不公，但我更希望看到你能够主动迎接挑战，把这些都化成自己的能力。
在你实习的时候，毕业一年左右的时候，其实职场对你的包容心还是蛮大的，你有不懂得问题还可以请教。但过几年，这种现象几乎不存在的，我凭什么要告诉你怎么做。
3、300块的生计问题怎么解决
根据您的截图，不清楚实习单位和学校是否达成某种共识，如果是校企合作，可以去就业办找老师寻求帮助，试试看，兴许有更好的办法。
另外就是学校还有没有其它同学在此实习的，人多力量大，虽然第一学期工资不高，但如果大家一齐努力，挺过半年，毕竟下学期每个月就2000了呀～
三、实习有没有必要
可能有人会说这个实习的工资太低了，不如干脆上个IT培训班，集训两个月去参加企业面试……
1、很荣幸，我恰好知道一点关于培训的事情。通常情况下，培训机构和相关岗位公司有合作，会有一些内推的机会。
但也是要面试的。
也不会因为内推，就降低面试难度。毕竟对于企业而言，招人过来就是做项目的，要尽快进入项目中参与开发，能力不行的还是不会被录取。
2、学费。这又是一个实打实的问题，我知道合肥市面的培训，基本上都是七八千以上的，这个根据你选择的科目，java、C＃、安卓开发，收费都不一样的，但肯定比你在公司项目学习要贵的啊
3、学习效果。培训机构教的是不是效果更好？然并卵。因为你是交钱学习的，就本质上讲还是学生，而且这个东西又不需要考证书才能毕业，或者参加权威性考试什么的，所以只能说会教的更系统，但是效果因人而异。
有些机构确实会给到一些项目让你训练，超级简单的那种。等你入职了会发现这些项目跟实战完全不是一回事啊。
培训班还是会从基础的讲，目的也是让你打好基础为以后进阶做准备，所以会更系统。没有这一步的同学也不用担心，入职后多努力总是能赶上的。
四、毕业转正
这一块我觉得对于还没有去实习的同学来说，为时尚早。实际上很多企业（尤其大企业）对于实习生的名额都是很有限的，很多同学也是实习结束就结束。
所以，现在的重心还是应该放在前半段的实习上，争取在最短的时间内让自己快速上手，用实力说话是最好的方式，到那个时候你可以因为工资不高选择离职，也可以因为有实力去选择其它更好的单位。
祝您一切顺利。
以上，个人一点小小建议。
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