觉察是改变的开始2

作者: 少年的样子 | 来源:发表于2023-04-06 22:46 被阅读0次

今天白天公司发邮件说4月21到4月23 开经理论坛,会议地址在厦门,一个听起来就很美的城市,虽然我去过2次厦门,但总觉得这个城市,去多少次都还是会有期待,然后我和其他经理,在群里讨论着这次会议的事。

突然有个人给我发信息,是我之前的离职主管,他是我所有下属中,花费最多时间和精力培养的一个人,前期业绩很好 收入很高平均年入20万左右,工作几年就买了房子,买了车,女朋友也是我们同事,婚礼我亲自去参加的婚礼给了2000块钱。后来公司改革,他的业绩下滑,收入下降,这时候他之前的朋友写小说据说一年能挣几十万,他就心动了,跟我说不想继续在这个行业,想去写小说实现人生梦想,我让他在岗的情况下在家呆了有半年多的时间,写小说,这期间公司给他继续交五险一金,还有一点基础的收入,后来公司严公司清理低效人力,实在没办法,就只能给他办离职手续,这期间我怀孕工作也忙,他也离职了,就联系不太多,我以为他会继续写小说,后来偶然知道,他放弃写小说,其我们部门里其他几个离职主管,一起去了我们公司的另一家子公司。这件事让我彻底明白了,这个人至始至终都是为了钱,没有情感而言,其实我早就知道,但就不愿承认,不愿意承认自己看人不准,

这些变故都发生在我怀孕的过程中,21年我怀孕这一年,我的团队经历了很多变故,团队长集体跳槽去另外一家子公司,导致我们部门的服务主管一度就变成了一个。那是我人生最难的一段时光,队伍一下子受到重创。我回来上班以后,整整恢复了一年,队伍才慢慢起死回生,很多人一度以为我们部门要黄了。

他自从去了另一家子公司以后,每次他给我发信息我总觉得心理不平静,很乱很不舒服,今天我就一直在觉察自己的情绪,这种不平静究竟来自于哪。后来我发现了自己心中真正的芥蒂。

第一他在另外一家子公司通过朋友圈看干的还挺好,我不愿意接纳一个人离开了我,过的还挺好的事实。

第二,我现在的业绩没有以前好,甚至没有现在的他好。

第三,自己培养一个人花了这么长时间,最后没为自己贡献多少,就为他人做嫁衣裳了。

这么看来,自己的格局是需要打开一些了,太狭隘,离开自己过的好,应该是祝福的态度而不是嫉妒,这分明就是心眼太小导致的,第二业绩没人家好,就不舒服,根源是自己不够自信。足够强大的人根本不会担心任何人超过自己,因为人的对手从来不是外面的人,而是自己。

作家张得芬说,外面没有别人,只有自己。

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