在大多数互联网公司里，很多程序大大都会面临加班的问题，这就有位阿里系的程序媛大大发文，boss天天盯着早上迟到，晚上加班到凌晨，第二天迟到一两分钟也不行，其实在很多传统企业里也能做到的人性化管理，反而这位boss不但不体贴员工，甚至对稀少的女程序大大也谈出了：价值观不符！
从她的描述中我们也看出来了，每晚加班到凌晨，确确实实是为公司付出很大，但是得到的不是boss的肯定，反而是因为上班迟到一两分钟的问题对程序猿大大表达这么严厉的言辞，在企业里，如果boss说“价值观不符”，基本也是宣布结束关系了吧，也有其他公司的员工在评论区吐了自己的槽...做游戏可以去腾讯呀，网易也很好呀...怎么会这样选择...
不过最后这位程序媛大大还是选择了结束这段关系，其实这位程序大大的情况只是个别的情况，除了迟到，也说不定有其他的原因导致了这个结果，但是通过自己的技术能快速拿到offer还是很不错的，技术能力强真的非常重要呀...时刻保持提高学习能力和技术水平才能在遇到这种奇葩boss之前尽早拿到其他公司的offer~
后来评论区还有程序大大表示...团建不绽放...也成了被gank的理由，看样子无论在哪里，工作中也要不断提高技术才是硬道理，这样才有随时跳出来更换公司的本钱！拒绝奇葩领导，从我们开始啦~
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