1，快速试错
在谈到反馈的时候，最好的方法就是快速试错，积累反馈结果，进而不断改进行动方案。我的经理经常说的一句话就是：不要多想，先去做，做了再说。
2，从自然角度俯视自身
最近工作中，碰到了不少难题，每次遇到难题，我都会想，我们只是芸芸众生中的一个，我们是人类的其中之一，人类是地球物种的其中之一，地球是银河系的其中之一，银河系有事宇宙的其中之一。所以，困难，只是一件小事而已。
3，痛苦+反思=进化
我最痛苦的那段时间是25-27岁，但是我成长最大的也是那段时间。
4，决策关注的是结果之后的后续结果
万事多走一步，多想一步。要达到目标，目标之后的结果才是自己想要的，可是如果只想着达到目标，不想以后，那达到目标之后就会再度迷茫。
5，意识到自己想要什么？
我今年的目标很简单：1，马甲线；2，工作；3，心理学。我一直在做断舍离，不管是书还是社群，无关的全部舍弃掉，只有这样，我才能发现那些真正有用的。
6，实现目标，而非关注形象
世间众多的痛苦，大都是庸人自扰。太关注自己在别人眼里如何，反而会丢失了自己。
7，找到实现目标的阻碍
我一直想把我做的事情，结合成一个整体，每一个模块都相互促进。我目前离目标很远的原因有：1，早起。2，每日做规划。3，每天复盘。
8，找到问题的根源
我最近做客户，在反馈的时候，往往觉得客户说的很有道理。我领导说，是因为我没有找到客户的真正问题，所以才会被客户牵着走。而且他给了我一个方法：多问少说，用探寻的方式，引导客户多说，进而发现问题所在。
9，规划实施方案
对于我个人而言，如果没有线路图，我是做不好执行的。如果当天我有当日行动的计划，那这一天基本上都会很充实，反之，大都是虚度光阴。
10，相信自己
心想事成的秘密是：找到自己想要的，并由衷相信它会来。
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