“出来喝咖啡? ”
“好的!”
周末宅在家的我被朋友叫了出来,我知道她是来找我吐槽的。果然我刚把咖啡杯捧在手里，话题就开始了：”我辞职了！我们老板真不怎么地,总是叫我加班!凭什么啊？加班就算了第二天还必须正常上班，这是典型的剥削。为什么都是我来做啊？每天报表都是我填、杂事都是我做。快下班又交代了一堆工作……说什么新人需要锻炼，我看就是欺负我!老板还说我上班时间打私人电话，占用了工作时间。谁还没有几个朋友啊！”
听到这里我竟无语！这个朋友已经是第四次换工作。不是老板不行就是同事不好。我看着她有心疼更是无奈。她并没有意识到一些细小事情上带给自己的影响。很多看似不经意的举动往往会反应出一个人的个性特点。它其实就是你的名片，真真实实的折射出你的本质。
越来越多的90后新生代跨入职场。他们认为：工作内容应该规定的清清楚楚。是我的工作我会努力完成，不是我的也没有义务更多的去承担。更愿意自由自在不受约束。展示了个性张扬也贴上了“不能委以重任”的标签。每个人都经历过职场初期，做的都是最基础的事情，无关紧要又不断重复。在不断的磨砺中有人坚持下来脱颖而出，也有人半途而废另谋出路。这更像是试金石，打磨淘汰那些不能踏实做事、过多抱怨、负面情绪多的人。
小编公司的一位上司晋升特别快。无论新员工还是大老板又或是客户从未听过他抱怨任何事任何人，与他沟通总有聊不完的话题。工作总是一丝不苟，衣服永远干净得体，守时积极。留给人非常好的印象。他以前面临过一次失业，客户马上帮他推荐了无忧精英网，介绍了非常好的工作。客户说“虽然我没和你共事过但是从你平时的为人处事，相信你一定可以胜任。”无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士建议：不要觉得工作和生活是两码事，一些小事无所谓，你的每一言每一行都是你自己最真实的反馈。也同样是你最好的名片。别人会多角度的去了解你，可能是你的态度也许是你的微信吐槽、微博抱怨……无论怎样的行为都是在为自己背书。所做的每一件事都是自己的名片。别人可以判断你是否进步还是停滞不前；你是优秀还是万众之一。
其实我们每个阶段都应该注意自己的言行举止。有些标签不是体现在多么轰轰烈烈的大事上，细节处小事上也同样重要。
不能说任何事情我们都要谨言慎行。但是职场中，多反省自己改掉毛病，不要过分强调自己的所谓的真性情。想做一个优秀的职场人，请拿好你的“名片”。
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