嗨，我是橘子，今天是我100篇中的第22篇。
很多时候，害怕自己停滞不前，就让自己忙碌起来，但往往好像抓不住重点。打开微信，一大串订阅的公众号等信息印入眼帘，都要打开来看一眼才放心，生怕错过了什么。看着微博关注的大牛们，也想学它们建立个人品牌。线上的课程看到一个就想报名，学了以后又觉得离自己的期望太低。
那怎么办呢？
解决的办法只有行动。然后，等待时间的回馈。
于是，在一次次阅读、报名课程中，不要自己沉沦。至少要保持清醒的头脑。
有了清醒的头脑有什么用？
好似一把剪刀，不时清理我们杂乱无章、忙碌的生活状态。犹如一面筛子，把不重要的沙粒去掉，让我们回归内心真实的自己，看清前面要走的路，以及要到哪里去？
在这个过程中，我遇到了一本书，斯蒂芬.柯维的《高效能人士的七个习惯》。书中提到的七个原则，可以帮助我们在变化万千的信息中，以不变应万变，从容前行。
作者说他对生命的一种最深刻的感悟就是：要完成最渴望的目标，战胜最艰巨的挑战，你必须发掘并应用一些原则或自然法则，因为它们恰好左右着你苦苦期待的成功。
但是这些原则都是在道德成功的基础上，去实践才有用。因为道德比各种个人魅力要重要。
书中主要讲了个人领域、公众领域、自我提升三方面来讲这七个习惯：
用这七个习惯，帮助你安静前行
1、积极主动。
最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。---梭罗。
积极主动的人，不怨天不尤人，他们选择自己承担责任，选择自己想要的人生。把更多的关注点放在自己的影响圈，而不是关注圈。
第一条虽然简单，但是要坚持做到还是不太容易。
2、以终为始。
在做任何事情之前，我们都要先认清方向。对于个人管理来说，我们在追求各种高效率的时候，一定要先搞清楚自己的价值观是什么，喜欢怎么样度过一生。这些就是我们要达到的终点。
3、要事第一。
什么是”要事“？即实质的创造，梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。不要被琐事牵着鼻子走，勇于说“不”。
4、双赢思维。
双赢思维是我们在人际关系中最好的一种模式，目的是分享更多的机会、财富及资源。可以找到一个双赢模式的榜样，看他即使身处困境也不忘双赢的人，仔细观察并向他学习。
5、知彼解己。
首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自己。
用诚心去倾听对方的问题，有效的沟通。对方觉得自己被了解之后，就会觉得受到尊重，进而卸下心理防备，坦然而谈。这需要耐心和勇气。
6、统合终效。
主要讲的是一种创造的合作方式。既不依据我的方法，也不根据你的意见，而是基于互相尊重的前提，让整体获得1+1大于2的效能。
运用统合终效的沟通，就是指敞开胸怀，接纳一切奇怪的想法，同时也贡献自己的见地。
7、不断更新。
在身体、精神、智力、社会／情感四个方面不断地提升自己。
在生活中坚持运用这几个法则，就能让我们更从容地过有意义的生活。
希望以上对你有所帮助。
我是橘子，
已经写了一些读书方法、笔记方法、理财类的书评，
专注自我成长类，
希望我们一同成长。
不急不慢，沉稳前行。
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