如何做一名合格的“新手”?

如何做一名合格的“新手”?

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  今天下午，闲来无事翻了翻刘润老师以前的公众号文章，其中让我很有感触的是关于刘润老师在微软一开始的各种行动。

  你可以看看润总是如何做好一名“新手”的。

  我节选了一部分给你:

·        刚加入微软8天，我便有幸参与了微软的追日计划，见证世纪末的英雄大战千年虫，在办公室深夜迎来21世纪，随着时区转换，庆祝6次新年；
·        加入英雄战队后，我一心想冲到最前线战斗，常常几天几夜不睡觉，住在办公室，累了就找个睡袋躺在会议室，直到早上阿姨打扫卫生时不小心发现我吓一跳；

·        我主动申请服务最重要的客户，怀揣3个手机，那时上海地铁还没有手机信号，进地铁前要打电话向公司报备，以防客户联系不上，出地铁再解除报备；
·        我每天打几个小时的国际长途，半夜拿着手机，听某某著名公司的CIO在电话里用英文怒吼，我和你们全球CFO在剑桥是同学，如果凌晨前你解决不了我的问题，我就…；
·        11年前第一次升级为部门主管，根本不懂什么叫管理，只会自己下楼买冰淇淋给大家吃，后来都成为好朋友；

  发现了吗？

  润总不相信自己的感觉，他只在乎自己所需要应对的真实世界。

  李笑来说过这样的一句话:“连你都开始进场的时候，牛市都已经结束了。”

  如果你想成为一个合格的新手，你需要时刻警惕你自己的直觉。

 

如何做一名合格的“新手”?

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  再来，我想和你谈谈我对于“新手”的理解。

  一个刚刚入职的人，不一定就是小白菜鸟;一个在职多年的人，也可能不小心犯下大的差错。

  同样的，有的人小时候的学习方法能一直从小学沿用到了大学、博士。

  你看，一个能读到博士的人，但是却还用着刚上场踢球时用的学习方法，这样的人，才是我理解的新手。

 

如何做一名合格的“新手”?

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  今年跨年演讲罗振宇特别强调了一句话:“看清这个世界的真相。”

  每个人都应该回到真实世界去“精耕细作”，而不是沉溺于自己的感觉。尤其对于新手来说，你应该一开始就让自己去直面现实。

  我和你举个例子。

  一个人在自己的自律清单上写下了:“我要成为一个乐观的人。”

  这句话就是那种典型的，所有人都能说的话。

  但是问题来了：为什么大多数人都做不到呢？因为乐观是复杂能力综合作用的结果，这些能力，也许是你的信息收集能力，也许是你的想象力，也许是你的情绪调节能力……但是，说句“我要乐观”，却是一个小朋友也能随便说出口的。

  我们会靠着感觉以为自己只要多花时间就可以把一门功课学好;只要死磕一个项目，就能把工程建设好;只要我怎样...

  这里还有个有意思的例子。我的一个朋友在大学创业的时候，经常和他的喜欢信口开河的室友讨论思路。这位朋友告诉我，他当然知道，他室友不能给他有价值的信息，但是，他室友有一个奇特的作用：如果一个点子，他的室友居然无比赞同，那么，就说明这个点子很可能是有问题的，需要重新评估。

  这个有点像是福尔摩斯和华生的关系了。

 

如何做一名合格的“新手”?

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  现在，你明确了自己作为新手应该怎样做。

  那么我们应该如何摆脱新手的状态，成功上场开始踢球呢？

  三点建议:

  第一，找到行业内相关高手的笔记。发现那些经典的案例，甚至是直接模仿着他们开始照做。

  第二，先假设你自己的想法都是错误的。时刻保持空杯心态，多听，少说。

  第三，从大量的实践中进行低成本的试错，整合自己的“原则清单”。

  愿你面对现实接踵而来的打脸中早日成为高手。