2020年6月6日-9日，格勤教育第78期《增长系统班》课程汇聚200余位企业家在山东青岛南山美爵度假酒店正式开启。受到疫情的影响，不少企业在管理等各个方面的问题也随之显现出来，随着疫情的缓解,不少企业陆续迎来复工潮，疫情过后，存活下来的企业都是好企业，这些企业应该怎样实现自我增长，达到盈利？
接下来由《裂变式增长》开创者、G12理论体系奠基人、格勤教育董事长李青东老师，带领我们展开为期4天3晚的解疑答惑；李青东老师讲到：“在困难面前，老板一定不能自乱阵脚。老板一定要沉住气，然后“修炼内功”，自我增长，带领企业、员工一起增长，为企业砌出新赛道。”
《增长系统班》课程上李青东老师讲到了，企业战略的首要任务是活下来，并保持可持续的增长。然而每个企业都是有自我修复和调节能力，有自己“免疫”系统。当企业遇到经营上困难时，企业家们首先要做的是应激地做出业务聚焦，集中人力于有产出的事情上。
向最好的结局去努力，但以最坏的可能去准备；只要企业能活下来，后面的机遇才会与我们相关。纵观人类历史，各种困难都必定会被克服的，历史总会前进。
格勤教育专注于为客户构建一整套可持续增长的运营系统解决方案，协助企业赢得商战。
感谢第78期《增长系统班》的每一位企业家对格勤的信任和支持，在前进的道路上携手格勤，共同奋进。
《增长系统班》帮助企业家发现增长赛道、赢取增长机会、找到增长点；
《增长系统班》帮助企业家减员增效、降本增利、引爆增长点；
《增长系统班》帮助员工激活自己，增效增收；
格勤《增长系统班》助力企业增长，打造幸福型企业；
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