做人力资源工作几年来最大的收获就是更加的看到了人性的多样性和人心理活动的多变性。其中滋味从开始的抗拒甚至痛苦到现在的接受甚至乐在其中本身也证明了这世界唯一不变的就是变化！
我是在保险公司做业务兼带团队的，很多人到现在都会认为保险业务很难做，人员的流动性非常大收入没有保障从而不敢迈入这个行业。我进入保险公司六年，进来之前不管是人脉还是保险业务知识绝对的白纸一张，但是六年做下来在我所在的区域不敢说卓越，起码挺优秀。个人不断成长过程中总结起来就是做任何的管理前提其实都是建立在对人的管理之上的，所以对人性的深刻认知和把握就显得尤为重要了，总结起来就是上面两句话:不变的人性，比如人就是短视的，人就是贪婪的，人就是容易恐惧的，人就是容易情绪化的，人就是想干少拿多的……这些都是永远不变的人性。可是人性当中人又可以是很勇敢的，又可以是很有爱的，又可以是很无私的，又可以是非常理性的……。所以经营团队这么多年来，认为只要洞悉人性，适当的点兵点将，个就其位，然后以利他的心一起去搞成一点点事情，队伍就会向阳而生，无往不胜！不变的人性，流动的人心！
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本文标题：不变的人性，流动的人心
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