我们需要的是这个年纪，我们需要的是提升能力，而不是提升学历。
这是我对这个阶段的自己说的。
有一个很有趣的现象，是很多人以为是老师在塑造，塑造学生，可是实际上是学生在塑造老师，特别是在培训课程上。
再优秀的老师，接触的生源不太行的话，这老师没法提升自己。无论是向上还是向下的学习交流，都不是一个人能决定的事儿。
这是一剂鸡血，但是确实却是一个反向塑造的典型。
只有教最优秀的学生，才能够提升自己，否则一定会变傻。当然我也可以成为那个反向塑造者，积极的环境造就积极的自己，无论我是学生还是老师。顺着这个逻辑思考，我觉得不做那种只知道交钱上课的学生，就不算被割韭菜。
有价值的课程是不掺水的，师父领进门的意思，其实并没有藏着掖着的课程，“教、练”并且做好学生的心理建设，这样的课程才算内容不错的课程。大把的时间迷茫，一个瞬间成长，这与小孩并无二样。
主要自己带更多目标感，有输出和练的平台扶持，那就很优质了。
内容：我是一个平民，内容要有用。
对于平民来说，并不是成为领袖的机会，而是成为服务者的机会，这才是更有价值的选择。成功的商人都是真正的公仆，优质服务的提供者。
把自己定位成一个真正的服务者，我将发现自己根本不会去在意任何竞争。
我在本地这个范围之下，依然有很多的选择。本地范围内我可以提供的最大的服务价值是什么？我可以为哪些人提供服务？
“客户终身价值”指你在购买指你在购买你的商品或者你服务的客户身上一辈子能赚到的利润。
这有点虚，但暂且以此为目标。
重点：不要太过在意拍摄技术，优质内容传递真正价值。
不在创作技术上浪费时间，让作品更具穿透的能力，人的时间和精力是非常有限，必须合理分配时间。
做一个视频号：编导，编剧，导演，演出，拍摄，剪辑，配乐，发行，宣传。（不停筛选什么更重要）
保持平民本色。
既有趣又有用。有用第一，有趣第二。
审稿流程：对观众来说有多大用处？既然这个内容的确是有用的，那么我如何做才能让他看起来更有趣一点，哪怕是更有趣一点点，都是有价值的。
如果你能坚持优先考虑有用且决不放弃有趣的原则，那么理论上来讲，你能做好的任何领域的内容。
以上是平民本色和价值相。
社群：我正处在“我不行，你行的”阶段，这个心态最起码是健康的
学习的彻底分享，要分享的毫无保留，保持真诚，社交大家之间绝不是竞争者，在去中心化的分布式的世界里，同行只能是联盟，这是真相。
所以要扩大自己的有效社交人脉，作为一个优质服务的提供者。任何有效的人脉都不是天然存在的，都不是自然形成的，都只能通过耐心积累，可以打造长期经营，才能够最终获得。
输出内容：对他人真的有用。并且自己已经做到了的。专业一点，在开始、过程和结束的时候都做足准备，全力以赴。
融入做到真诚分享，并且要去除以自我为中心。四个阶段：你行，我不行。我不行，你也不行。我行，你不行。我行，你也行。
从第二个阶段开始，就会变得很讨厌，如果我不行，我也要证明你不行。
第三个阶段，更讨厌我行，你们都不行。
就第四个阶段才算比较完满。
超级个体，除了剔除讨好型人格，只是不讨人厌，还不够。仅仅只是有一些人喜欢，还不够。要进化成有人爱的人。
被很多人热爱。
花一段时间剔除自己身上的讨好型人格，再花一段时间把自己变成不讨厌的人，最后花一段时间把自己变成有很多人爱的人。
每天腾出一点时间和精力，真诚的在自己能力范围内帮助他人。就是积累的开始。
培养同理心模版：（我一定不会记得，所以乱七八糟我也不想校正）
我有没有百分之百的安静，听另外一个人讲话超过十分钟，如果没有那么明天至少要做一次。
如果今天我遇到，令我不开心的人，无论当时我的反应是什么，现在可不可以花几分钟为他找一个合理的理由？全面理解那些从对方角度来看核心合理理由，我正确的情绪反应，应该是怎样的？
今天我令他人不开心了，那么我令人不开心的原因是什么？我是对的吗，多大程度上是对的？他是不是也没有错，就算错了，错的程度有多大？
今天人们跟我说话之中有没有话？实际上有言外之意，若没有到，若有道若是有，到底是什么？那么他会说什？为什么会那么说？为什么他竟然没有说明？既然他没有说明我的最佳反应是什么？
今天有没有遇到什么特殊的人？他为什么不属于常见的分类？如果非要分类的话，它接近哪一种人？它们有什么共同之处？他们最看重什么？
工作计划：
月初时规划好前两天的时间设计自己四周的工作量，然后把这一个月总计四周的主要工作全部都完成，只要花两三天的时间就可以了，然后每周发布。
这样轻松很多，基本上对接下来两三周的工作完全没有影响。这有个落地问题，没有助理的话，记得计划写短点，也给内容会和素材准备时间。
别人提要求可能是无效策略，把自己的事做到唯一重要的就好。
自己份内的事情做好了之后，不要向对方提问题，要求坚决不给他人添麻烦，替别人多想一步。
大多数人所谓不行，都是一样的，没把自己分内的事情做好。
（这里有个团队或者对接问题，我依然认为最大的成本是沟通，毕竟我也算是个做产品的）
融入社群的方法：要找对价值观，在社群认同价值观的方向上迅速成长。
无非就是什么比什么更重要？所谓的价值观=什么是更受认同的。反过来什么是这个社群绝对不能容忍的？
于是就知道了，应该做什么不该做什么？应该做的好好的做，不应该做的绝对不能碰，甚至制止。
这样融入社群的方式就变得非常清楚了。
客户终生价值
教育产品的客户终身价值是可以不断开发的。客户终身价值到底有多高，有没有可能提高很多？客户数量到底有多大？能不能继续扩大？（对我来说，这还是个谜）
通过学习相应的技能、书写、讲课，甚至做出自己的产品，把自己的同一份时间销售很多次。
学习定投策略，因为它是唯一靠谱的，且被反复证明同时用钱和时间去赚钱的策略。（带了个货，但是很认同，却不认为没有门槛）
人生无非是认真选择定投标的而已。
失败不可怕，真正可怕的是差一点就成功了，但终究还是没有成功。
做赢得起的人。
看完一本书，给自己一剂鸡血，但我很清楚，它只是一剂鸡血。
如果有小伙伴看到最后，请记得停下来晃动一下自己的脑子，好好搅和一下。
当然，我绝对认为，大部分人都一定比我聪明，我是属于太拎不清那种。
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