今日知识分享：
《知识就是力量》-如何成为一个上进的人？
在当今充斥着各种娱乐诱惑的世界里，依旧保持上进是对我们每个人最大的考验。但是由于我们中的大多数都沉迷在社交娱乐之中，所以一旦有人追求上进反而显得与这个世界格格不入。然而，罗胖也提到，有太多的行业大佬、码农等在背后研究如何让我们为其产品或内容沉迷，这就解释了为什么我们总那么容易被诱惑甚至沉迷。
那么，追求上进错了吗？并不是。看似上进是一种反人性的行为，实则是让人上瘾的事物总是反人性的。从中也让我们得知，想要追求上进，不如先让自己“上瘾”，从而更好地开发我们的智力资源。视频里为我们成为上进的人指出了四个方法，下面我也做了笔记给以供参考。
1、认真设计环境
把自己置身于一个上进的环境里，环境对人的影响是潜移默化的，也是最重要的。我们可以对自己当下的环境试着评估。
1）评估自己“傻瓜指数”——认为多久之前的自己是个傻瓜，这个时间越短，证明环境是越好的；
2）评估自己“朋友指数”——优秀的新朋友，这个数量越多，环境也就越好。
如果以上两个指数都不高，可以试着去调整圈子或者寻求新的圈子来鼓励自己更上进。
2、引入外部监督
把自己置身于“被绑架”的境地，以此来要求自己去执行一些事情。
在这里有讲到罗胖自己的经历，之所以他能够在公众号里坚持2000多天在每天06:00进行一条60s的语音，并不是因为他自己多能坚持，而是因为他一开始就将自己放在“被绑架”的境地，才能一直在被期待里逐步走的更远。
3、寻求不确定的反馈
人们的成功往往是在不断的反馈里达成的。而不确定反馈的魅力往往会是我们向前迈进的催动力。好像很多时候我们渴望在朋友圈获得很多赞和评论的时候，我们总会很用心的准备内容，然后不停去关注是否得到赞赏，或者生活中我们总能见到离开职场创业的人，却很少见到创业之后又回到职场的人，因为不确定的事情总能带给人们无限可能，激发内在强有力的战斗力。
4、选择即细密又无止境的晋升台阶
为自己设置一套上进机制，控制好技能挑战比。这个机制既不能难到我们想要放弃，也不能简单到唾手可得， 逐步去探索其中的那个刚刚好。工作和生活中也一样，在很多外在环境无法改变的情况下，不妨为自己设置目标，并将其拆分成各个小目标，让每一个小目标的达成成为我们下一个目标的原动力，制造我们人生中的无数个台阶，以此来实现终生成长。
当这个世界在用各种手段试图瓦解你的自制力的时候，一定要提高警惕，且不断探索并采取有效的行动来战胜这一切，加油。
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