D1022| 误会

时间：2023年2月22日，周三，杭州

天气：多云

晨起：05:01

不得不说，有被今天晨起打卡的图片安慰到哦，“只要你不泄气，希望就一直在！”

是的呀，有希望在，就有动力在。于是我当即决定，要好好地、认真地度过每一个今天，不负当下。

好好睡一觉，等天亮了将会是一个全新的开始！

近几日可能是水逆了吧，净是被找茬。有的是我真的不知道所以没干好，而有的则纯粹是被误解了。

领导一通电话打过来，一副兴师问罪的样子，我当时差点飚了。不过，一路听下来我还是忍住了。因为我知道了问题的根因所在。

之所以会造成眼下的这局面，没有别的什么，纯粹是因为我们之间所获得的信息不对等，也就是说，有信息差的存在。

领导是觉得我最近没有做好自己的本职工作，没能完成任务，更致命的是工作中一点不主动，也不及时共享信息……上来就是一顿数落和质问，也不听你的解释。若是说的多了，会让人觉得是在推卸责任。

我一度无语。

挂完电话后，我思虑再三，还是决定和领导直接坦白说清楚，希望能解清误会。当然了，之所以这么做也是不想让自己一直这么委屈着。

我知道，这个时候情绪地表达显然于事无补，通过非暴力沟通，或许还会有转机。于是我深吸一口气，把事情客观地陈述了一遍。

同时，我也向领导解释清楚，并不是自己不主动、不分享，事实上这真的是自己第一次接手这类事情。有很多不懂的，也不清楚各个时间点需要重点关注的地方。所以，需要旁人的提点，需要去学习，向人请教。

这些对我来说都不构成问题，我也确实是这么做的。而不像领导所说的，是在逃避事情，把原本属于自己的工作都丢出去。

我确实是有在一边学习，一边推进事情解决。因为不熟练，所以会需要花点时间去熟悉。

万幸，在我顶着“不行就卷铺盖走人”的重压争取后，领导最后问我，“你真的是第一次做这个？那之前的是会做的？”

我只好实事求是地坦诚道，是一位已经离职了的同事做的。

事实也确实如此。

最终，在误会消解后，我又虚心地向领导请教了这类工作的注意点，也认真做好了笔记，想着回去后再好好消化。

谢谢领导能给自己解释的机会，同时也谢谢自己的勇气可嘉和克制。