1.优先考虑行业稳定性
30岁左右再次转行，应该选择已经成型的基础行业，或者选择未来十年国家重点扶持的行业。行业稳定且可持续发展，才能为你的职业生涯提供稳定的发展根基。不建议再考虑新兴行业，因为万一做着做着行业没了，当你再一次步入市场的时候已经三十四五岁，到时再择业，你会发现在各行各业中，自己已经很难入局。
2.选择规模较大的实业
且最好是市场源头的实业，智能制造是未来的主旋律。利用自己的经验优势去大企业谋求管理职务，年龄大有年龄大的优势，不要妄自菲薄。另外，互联网行业周边请慎重选择，因为互联网给中国带来的20多年红利已经步入尾声，无论是现在的互联网经济还是电子商务，市场让其自由发展了这么多年，接下来将迎来市场的宏观调控，所以不确定性会很强。
3.选择规划清晰的大型企业
了解清楚公司的规划就可以了解自己在未来三年的能够积攒的经验维度。30岁左右换行，你要积累的不再是底层资源，而是去积累大企业本身给你带来的行业附加值，展开来讲，就是利用大公司的管理者身份，在执行具体任务时，你合作的对象也是跟公司同一维度的优质合作对象，这些对象，维护好就能成为你35岁以后自己可以取用的优质资源。职场上永远要想：自己被公司淘汰后你自己还能做什么，还能拿什么挣钱，尤其是30岁左右想要换行的你。
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