Tina姐的树洞#016

一个陪伴来访者看见闪闪发光自己的职业生涯咨询师
树洞呀！？
Tina姐，我感觉公司要求太多，让我觉得好没意思，特别烦躁，怎么办？

【自己有需求，公司有要求】
在自己和外界做价值交换的时候一定是相互作用的，而每个人的需求也是不一样的。
比如有个姐姐在一家私营小企业干着重复的基础工作，每天也很辛苦，也没有什么上升通道，但是她依旧干得很开心。或许之前我不是很能理解，但是现在我能懂他，她的需求就是老板能满足她能照顾接送小孩，而老板也很关心他们，会帮他们去解决一些棘手的事，小公司生存起来也的确很难，职位界限也不明确，但公司要求就是你们几个人把事干好就成，正是因为有了情感的链接，小公司一直业务平稳，人际关系也很好。

【你想更成功还是更幸福】
在一个组织内部，我们的确要去思考这个问题？如果是想更成功那就要关注你定义的“成功”二字的意义。想要更“幸福”，你也要去思考自己想要的幸福来源于哪儿，或许原本就很简单，只是自己并未从内心去定义过。

【公司要求多先看看自己】
是自己能力不足无法按时按质工作完成；还是自己的沟通方式有问题没有把握核心关键，导致不断返工；还是自己并未适应公司的内部管理文化，不妨找老员工请教一下，记得多链接多赞扬多请教，再大的事都能找到解决路径。

不论这个烦恼是什么，都记得要重新去思考我的需求是什么，我真的读懂并满足了企业的要求吗？

明天我们再见。
📈今年我的目标是通过咨询和陪伴助力100位女性开启个人成长，如果你也想加入，欢迎你随时和我联系。
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（图片来自网络）