珍惜当下 不期而遇

自从过了50岁，思想变化真的挺大的。

对上班感觉慢慢没了兴趣，只是为了那份工资，苟且地应付着，感觉一天一天就是在浪费光阴。

对当下的工作状态，不是很满意，公司对尊重人才方面有些欠缺，上月有位骨干辞职了，名义上是以家庭原因为了孩子上学为理由，其实听说还是对公司机制、待遇不甚满意，所以提出辞职，领导找谈话，也未能挽留住。

前天一同事悄悄对我讲，王工也要辞职了。无风不起浪吧，这不知是好事还是坏事了。

上月哪位同事提出辞职后，董事长亲自谈话也没能挽留住后，董事长在会上，自己讲了要提高技术人员的待遇问题，否则难以留住人才和引进人才。

这下王工又传出辞职，不知是否已经提出辞职信，亦不知是真是假。

不过也不见得是一坏事，董事长若挽留，欲留下，肯定在工资待遇方面应有所许诺，对加快工作待遇的改善，也许是一个促进。

若王工继续坚持走，那对公司绝对是个冲击。必将刺激公司尽快完善待遇激励机制问题。

因为这两位都是技术人员，已走这位在公司已工作8年，工作上已独当一面，且已达到部门付经理位置。这位辞职不明朗的王工，来公司2年了，也是公司重点培养对象。

两位骨干先后辞职，这人才流失不得不引起公司决策层的重视了。

若待遇能提高一下，公司机制能改观一下。对自己也许能刺激一下，提升一下工作的热情吧。

但似乎自己心劲不足，先得过且过，且行且珍惜吧。不行再凑合干两年，也来个辞职，世界那么大，带娃去逛逛。

以后的工作生活中还会遇到哪些风景，谁能预料呢？还是珍惜当下，不期而遇，静观其变吧。