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巧用费斯汀格法则,调控你情绪的情绪(mega-emotions)

巧用费斯汀格法则,调控你情绪的情绪(mega-emotions)

作者: 精气神806 | 来源:发表于2019-01-04 13:30 被阅读52次

    一,再谈情绪的情绪mega-emotions

    1,上篇文章在《情绪中的情绪》分析了元情绪,以及元情绪在日常生活中的应用。元情绪就是情绪背后的背景情绪,是你遇到同样的情绪场景,你的情绪会再次触发的深层次根源。

    比如,你心里对某个人某件事有成见,然后恰巧这个人又做了一件事情。如果本来包容一点,可以不至于引起愤怒情绪;但因为先有成见因素,再加上这件事,就触发怒火,事件升级。

    又比如,本来你今天遇到一件事情不顺窝火,同事又拿你开涮。本来平常不至于恼怒,但是由于心情早就不爽,再被人开涮就接受不了了,怒火爆发。

    情绪的来源

    2,原来在某个城市有一起凶杀案,凶手是某洗浴城的服务员。

    事情的起因是被杀者在这个洗浴城洗浴时,该服务员当时正好为他服务。

    由于感觉到服务质量较差,顾客大声呵斥指责了该服务生。后来该服务生,因为多次被投诉,被洗浴城辞退。但因此,记恨并记住了这个盛气凌人的顾客。

    经过多次跟踪,摸清了顾客的家庭地址,和出行往返规律。记仇的服务生,在离顾客家很近的市场门市部买到了尖刀作案工具。然后尾随夜晚回家的顾客进入小区,在楼道里把顾客杀害。

    警方揭示的作案动机,就是由于被辱骂呵斥怀恨在心,寻机报复杀人。

    如果试图分析这起案件的犯罪心理,可以推理出这个罪犯服务生一定是比较自卑、孤僻的性格。在被辱骂呵斥的时候,不是去反思解释自己的服务是不是有不到位的地方;而是把怨恨向顾客方面推卸积聚,埋怨顾客蛮不讲理、盛气凌人。

    背后的元情绪来自于多方面,比如仇富心理,比如对服务生职业认为低人一等。当遇到不公平的对待时,平时积攒的焦虑和负面情绪也在堆积发挥作用,形成了负面清晰-负面情绪的下行循环,钻入牛角尖不能自拔。

    等到被洗浴城开除,把所有的现实不满归结为那一次顾客的呵斥投诉。在负面情绪-负面性情绪的下行循环中,最终走向死循环,就是杀死那个导致自己沦落到现在这种状态的人。

    3,如果这个服务生正确对待顾客投诉,多从自己方面找原因,是自己技术不好?还是自己态度不好?还是顾客情绪不好,自己没有注意到?

    然后在后来的工作中,注意提高自己的技术,关注顾客的情绪反应,也许不至于一步步在负面情绪-负面情绪的循环中走不出来。

    在以前分析的四种元情绪中,也就是负面情绪-负面情绪、负面情绪-正面情绪、正面情绪-正面情绪、正面情绪-负面情绪中,负面情绪-负面情绪是最为常见的,也是最值得提起警惕谨慎处理的一种元情绪。

    只有正视了你的现有情绪的深层情绪,找到情绪的根源背景,才能更好地处理当下和维蕾德情绪反应。

    二,费斯汀格法则在生活实践中的应用

    1,美国社会心理学家费斯汀格(Festinger)有一个很出名的判断,被人们称为“费斯汀格法则”:生活中的10%是由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定。

    换言之,生活中有10%的事情是我们无法掌控的,而另外的90%却是我们能掌控的。

    费斯汀格在书中举了这样一个例子。

    摔坏的手表

    卡斯丁早上起床后洗漱时,随手将自己高档手表放在洗漱台边,妻子怕被水淋湿了,就随手拿过去放在餐桌上。儿子起床后到餐桌上拿面包时,不小心将手表碰到地上摔坏了。

    卡斯丁疼爱手表,就照儿子的屁股揍了一顿。然后黑着脸骂了妻子一通。妻子不服气,说是怕水把手表打湿。卡斯丁说他的手表是防水的。于是二人猛烈地斗嘴起来。一气之下卡斯丁早餐也没有吃,直接开车去了公司,快到公司时突然记起忘了拿公文包,又立刻转回家。

    可是家中没人,妻子上班去了,儿子上学去了,卡斯丁钥匙留在公文包里,他进不了门,只好打电话向妻子要钥匙。

    妻子慌慌张张地往家赶时,撞翻了路边水果摊,摊主拉住她不让她走,要她赔偿,她不得不赔了一笔钱才摆脱。

    待拿到公文包后,卡斯丁已迟到了15分钟,挨了上司一顿严厉批评,卡斯丁的心情坏到了极点。下班前又因一件小事,跟同事吵了一架。

    妻子也因早退被扣除当月全勤奖,儿子这天参加棒球赛,原本夺冠有望,却因心情不好发挥不佳,第一局就被淘汰了。

    在这个事例中,手表摔坏是其中的10%,后面一系列事情就是另外的90%。

    2,费斯汀格法则在社会心理学有广泛的应用,因为人是情绪动物,人的行为容易受到情绪的影响和操控。

    人们在日常工作生活中会遇到很多突如其来的问题和麻烦,这些事情个人无法控制。

    但如果让这10%突如其来的变故,影响了你的情绪,你带着不好的情绪去看待后续的生活和工作问题,那你后续90%的事情就会受到这些糟糕情绪的影响。

    有人说,屋漏偏逢下雨天,倒霉了喝口凉水都塞牙,说的就是这种情况。那个10%不期而遇的事件造成的情绪,就是你后来处理90%事情背后的元情绪。

    换句话说,如果你在后来面对90%事情的时候带有前面意外事件发生的情绪背景,你很可能产生负面情绪的叠加,让你无法发挥正常水平。

    三,巧用费斯汀格法则来调和你情绪的情绪,正本清源

    1,元情绪是正常现象,你需要了解和正视

    人是敏感的。有人做过实验,有些人粗辣辣的,有些人则比较敏感。如果提前告诉人关于元情绪的概念,相比较那些没有元情绪概念的人,了解元情绪的人更容易感知到自己的元情绪。

    这说明,在感知我们自己的情绪方面,我们需要自己的清醒意识。

    就像电影《盗梦空间》里关于梦境层层叠叠,无休无止一样,人的情绪也是剪不断理还乱,恰似一江春水向东流。

    情绪如流水

    只有了解和正视自己的元情绪,才能了解和认知自己情绪的深层来源,然后在什么场景下会失控,什么场景下会控制比较好。

    然后注意自我反馈,调整自己控制自己情绪的策略方法,大部分情况下做自己情绪的主人而不是奴隶。

    人们提高情商是为了与人处好关系,提高情商首先需要学会控制自己的情绪,这是情商的一种能力。

    2,人们需要避免的是元情绪中的负面情绪-负面情绪类型,避免负面情绪的叠加效应

    ①人有七情六欲,人的情绪如流水随环境而变化,一波未平,一波又起,层层叠叠,推波助澜,永无止歇。可以说,人只要有意识,就会产生情绪。

    人在有意识学会控制自己情绪的发展过程中,需要有意识的控制负面情绪,这并不是说负面情绪就一无是处。比如别人成功感到嫉妒和受到刺激的负面情绪,一方面可以激励自己多努力争取自己的成功和成长;另一方面,也可以让嫉妒变成红眼病,从负面去设想别人成功的背景,成为自己的负面情绪背景。

    ②一些负面情绪还可以让人警醒,避免骄傲自大。有的时候,人在成功的时候往往容易自负刚愎自用。一些挫折和磨难带来的负面情绪,能够让人变得实事求是,变得更务实。

    就好像在海上航行的船只,正面情绪如同风力和发动机动力等一切让船前行的因素,负面情绪则如同负载、负重等因素。如果没有负载负重,船体过轻,在海上就有颠簸和倾覆的危险。

    轮船负载前行

    所以,控制情绪的关键还在于修心。心正意诚止于至善,明新民大学之道,慢慢就能在不同的场景下,让自己的情绪随心而动。

    ③王阳明说:我心不动,随机而动。能把自己的心安放好了,也就是与人与事三观明确,知所止,知所动,万物随缘,就都是天人合一了。

    费斯汀格里面所说的例子:10%的事情,人无法控制;但是你可以控制调节你面对这些事情的情绪,然后坦然面对后续发生的事情。

    王阳明当时孤身一人面对宁王叛乱,举国汹汹,朝廷无主,这时如果乱了方寸,就没有后来的王阳明。正是因为看透了生死和事情的本质,然后不让宁王反叛初期的嚣张气焰扰乱自己的定力,才让王阳明在纷纷扰扰的动乱中找到了宁王的七寸。所以,王阳明讨逆大旗一出,各种举措相应出炉,叛乱不多久就平定了。

    等到朝廷皇帝也想出兵凑热闹,各路大臣想抢功的时候,王阳明早退到一边去讲学了,功过自由人评说。

    这份控制情绪的定力,可以让人把心神脑力集中在重要的事情上,聚焦绽放生命的精彩。

    3,人们需要处理好自己的情绪账户,积累正面情绪,减少负面情绪

    如果把人的情绪也比做银行存款账户一样,情绪的进出,好情绪的积累还是坏情绪的积聚,实际上都在每时每刻影响着生命的质量。

    有一则佛家小故事:都说女人是老虎,所以老和尚严格禁止小和尚接近女色。一天,大师兄带领小和尚过河,遇一美艳女施主也要过河,却担心弄湿身子徘徊许久。

    小和尚因为记着师父说的“女人是老虎”,不敢有帮助的想法。大师兄没有犹豫,背起女施主渡河。

    女施主谢过走后,二位和尚继续赶路。

    犹豫许久,小和尚终于忍不住问道:师兄,师父说女人是老虎,你怎么可以背着老虎过河?大师兄说:我背过河,就把她放下了。你到现在还在背着没有放下。

    我一直很喜欢这个小故事。如果用来比喻我们过去做过的事,过去的正面负面情绪,都需要及时放下,这样我们才能轻装前进。

    再说费斯汀格法则,如果以1天的时间来计算,当时发生的事情和当天后续事情是10%与90%的关系;那么,如果一星期、一个月后,那么就是1%与99%,甚至是比这更大的差距关系。

    如果你把当时10%的情绪作为元情绪定格在那里,不能放下,那就是对你未来情绪能力的损耗,也挤占了你未来的情绪账户资源。

    人的情绪能力自我控制意识的觉醒,也许就在于需要及时清空坏情绪,放大积极正面情绪,让情绪处于一个自我平衡的状态。做到不为情绪所累,让情绪为我所用,给生活和工作添姿增彩。

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