每个人都需要批评和反馈来了解自己的不足，这是获得进步最快的方式之一。
“约哈里之窗”是一个著名的心理学模型，把人的认知分为“开放区、盲目区、隐秘区、未知区”四个象限。给我们的启示是，自己不知道的事情，在别人眼中可能很清楚，这也是反馈的价值所在。
主动寻求反馈，就是创造机会从别人的眼中认识自己，以便有效地进行调整、提升自己，最终实现理想和目标。
每个人都需要批评和反馈来了解自己的不足，这是获得进步最快的方式之一。
“约哈里之窗”是一个著名的心理学模型，把人的认知分为“开放区、盲目区、隐秘区、未知区”四个象限。给我们的启示是，自己不知道的事情，在别人眼中可能很清楚，这也是反馈的价值所在。
主动寻求反馈，就是创造机会从别人的眼中认识自己，以便有效地进行调整、提升自己，最终实现理想和目标。
The key to giving good feedback when someone is having d...
用正面反馈塑造他人正确行为 知识重点： 1.反馈有正有负，简单说就是表扬与批评。不平等就谈不到尊重，反馈即是中性又...
《沟通的方法》，作者：脱不花 第四部分——让人按照你的期待去做 第一 批评 难听话得到正反馈 批评与责备 批评不是...
父母是孩子的镜子。 你总是跟孩子反馈他的不足，总是批评与指责，那么孩子就会平庸自卑。 父母反馈孩子是魔鬼，他就会成...
对于敏捷团队来说，不断成长的关键是反馈，而反馈的最大信息来源是回顾。 回顾，不是敏捷的专利。 我党的 “批评与自我...
1 “刻意练习”的精神，得有即时的反馈：该表扬立即表扬，该批评立即批评. 不要等明天 后天再去 。当下给出反馈。积...
什么是正面反馈呢？正面反馈的难点是什么呢？ 什么是反馈？正面反馈是积极和鼓励（表扬） 负面反馈是调整（批评） 为什...
反馈。顾名思义，反馈就是反应回馈信息，其中呢又分为负面反馈和正面反馈。 负面反馈就是平时咱们所说的批评，在这里呢有...
反馈，人才管理的关键技术。 给予和接受反馈，员工做对的事要给予反馈，这是正面反馈；员工出现了失误，我们给予批评和指...
早上，孩子起床时慢慢腾腾，而送孩子上学的时间又快到了，你开始焦虑，你又忍不住批评孩子：快点，你能不能快点。一通批评...
本文标题：批评与反馈
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