今天是去新公司入职的一天。
整体的感觉是，一言难尽。
这事情怎么说呢？说几点直观的感受吧。
第一，原本想到手下有三个人，方便干活儿，但是经过初步的了解，除了有一个比较得力之外，另外两个的其中一个是公司考核的对象，公司有要裁掉她的想法；还有一个计划明年三月份离职，顿时有种一盘散沙的感觉。
第二，公司整体的管理很散乱。不仅仅是办公地点的散，有上海、武汉、苏州、宜昌不同的地方，同一个地方也有不同的办公中心，大家相互之间沟通很少，部门与部门之间沟通不畅，有一种各自为阵的感觉。
第三，高管层各忙各的。这话怎么理解呢？就是高管层理应对公司的整体情况有一个全盘了解，但目前的情况是，高管层只了解很细小的一块，给我的感觉是，高管就像个部门负责人一般。
第四，任务重，多头领导。今天入职第一天，在上海的直属领导和武汉公司的老总就分别分派给了我一些任务，两头都有工作安排，但两头都是在不同的两个地方，这以后的工作汇报和沟通也是一个问题。
第五，距离远，开车累。因为公司是早上八点半上班，今天上班第一天，六点四十出发，路上还堵的不行，看这情况，以后估计得每天都要这个点出发了。而下班呢？今天第一天，正好遇到武汉下雨，路上真的是太难走了，妥妥的走了一个半小时。就这样，上班第一天，通勤的时间花去了两个半小时。真的让人有点身心俱疲啊。
可是，怎么办呢？
发现问题就解决问题，既来之则安之。告诉自己，既然有很多问题，那么我就来一个一个的解决，一个一个的落实，让自己成长，历练，同时推动公司成长。
要知道，万事开头难，如今已经开了头，最难的事情就结束了，加油吧。
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