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有谁在疫情期间提出离职的吗?

有谁在疫情期间提出离职的吗?

作者: 哥发叔叔 | 来源:发表于2020-05-15 22:45 被阅读0次

今天我还是跟公司提出离职了。

所有人都很费解,觉得在疫情期间有一份稳定的工作为什么要瞎折腾。

网上也有大把的文章在呼吁,在这个阶段千万不要辞职,也千万不要创业。今年能活下来就不错了,有工作要懂得珍惜。

刚开始,我也被这些声音劝住了。之所以下定决心要走,是因为我很长一段时间感受不到快乐。

首先是工作内容和我期待的不匹配,全公司就我一个人和老板对接,帮他写朋友圈,塑造人设。

文案能被运用到这个领域,我也是很震惊。但是没办法,我现在自己给自己写文章还没法表现,所以必须做商业文案,养活自己。

而市场对文案的需求千奇百怪,甚至是非常简单粗暴的要求你带来多少销量。他们没空跟你探讨文笔有多优美,也没心思跟你讲什么情怀,目的性非常强。

做久了以后,真的会怀疑一直写下去的意义,与其说自己是个文案,还不如说自己是个文案销售。

其次是工作环境。老板基本不来公司,其他人都是一个团体,跟负责人对接,就你一个人被排除在外。刚开始我也蛮享受这个状态的,一个人工作,一个人吃饭,一个人看书,一个人学习,多么自在。

但是渐渐的我发现,享受孤独和被群体孤立是截然不同的两码事。前者是,在群里中响应的累了,找到属于自己的时间空间。而后者是压根没加入过群体。

所以我变得越来越自闭,也开始不受控制,有一些奇奇怪怪的负面情绪。这次离职,就算是一个爆发吧。

三是薪资待遇。从事这个工作后,一直在加班,虽然顶着文案主管的头衔,上班迟到了,该扣的工资还是要扣的。

而且迟到30分钟,直接算旷工,所以有一度工资条都是不太好看的。

后面调岗了,工资又有所下降,职场真的没有一劳永逸和两全其美的事啊。疲于奔命,多劳多得才是常态。

你有了更多的空闲时间,就要承受相应的损失,没有什么值得心理不平衡的。

刚开始我还安慰自己,那你就自己多抽出点时间自己练笔多好。关键是调岗后,越发的边缘化了,还要被外行指导内行。每天都处在崩溃的边缘。

考虑到不该被短暂的利益消耗自己,在疫情之下我还是选择了离职。

在这样的大环境下,做这个决定,真的纠结了很久。今天回来的路上,心里都是各种忐忑,但是不管怎样,人还是要往前看啊。

既然决定不干了,就不要问对不对,可不可以,管它的呢,闭着眼睛走下去,天塌下来了,还有高个子顶着。

最后,有相同经历的朋友,欢迎交流一下想法啊。

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