公司出现这四种信号，请立刻辞职

其实在一家公司呢，不能呆太久，呆太久的话，个人发展并不会太好，那么，大家应该在什么时候辞职呢？

1.连续两年没有涨薪的时候

很多公司，正常的调薪也就是两年一次吧，好一点的公司起码是一年一次。因为每年我们手里的钱都是在不断贬值的，如果公司不涨钱，这就说明我们每年赚的钱其实都是在减少的。如果你呆了两年，你公司还不在给你加薪，这就说明你不值这个钱，要么就是公司发展太差，加不了工资，所以你也可以这时候辞职去寻求更好的发展机会

2.工作氛围不好的时候

工作氛围是非常重要的，有一个良好的工作氛围，能够帮助你更快的获得进步，当你的所属的环境里面，人人都是勾心斗角，人人都是拍马奉承，都不想着怎么去工作的话，那么这样的工作氛围还是趁早远离比较好。

3.领导格局太小

那公司能不能发展的好，和领导的格局是密切相关的，领导的格局越大，那么你能获得的发展就越好，就比如马云，马云的格局很大，手下就带出了十八罗汉和其他各种人才。老板的格局小，他就会打压自己手下的人才，不让他们有所发展。如果你看出你的领导不能跟，那就趁早离开，去选择一个好的领导。

4.一直画大饼

如果领导总是在对你说|：今年这个机会先让给别人，明年就轮到你；今年要好好干活，明年给你加工资，如果你的公司和领导，一直是喜欢跟你开各种空头支票的话，那么你就还是离开比较好。其实任正非曾经就说过，他觉得年终奖并不是一个好的政策，他在意的是及时奖励和季度奖励，做得好，立刻就能看到反馈。

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