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重新设计工作第六章

重新设计工作第六章

作者: 在云之巅 | 来源:发表于2018-12-23 15:04 被阅读44次

  1、运用元认知能力,举例如何在工作或者生活中,从身在其中的游戏者视角转向超然于游戏之外的教练视角。

元认知能力在李中莹的简快身心积极疗法中也多次涉及,其用意识与潜意识的对话与沟通都是这种方式的运用。也照着里面的方法进行了运用,可惜的是个人的头脑还是太乱,没有想象那么好的效果。

而这种视角的转换,对于nlp辅导来说,是很重要的内容。

举例来说,最近因为工作方法的问题,与主管领导争执较大。一直觉得主管领导能力较差(这到不是我个人认为,是身边的人都有这种共识,这也是国企的特色),因此在潜意识里对于他安排的工作存在很强的抵触心理。周二的时候,由于既有检测设备损坏,需要更换新的车辆,对于如何发电报的问题又产生了争执。按照他的做法,除了费时费力外,没有任何好处,而且产生不必要的浪费。当时因为这个问题吵的不可开交。

后来运用nlp方法,对争执现场进行还原和抽离,分别代表自己和别人进行沟通还原,然后用外在的自己对争执双方进行监控,看看能否将不开心的情绪进行意义转化。从而发现了主管这样做也是保证自身安全的一种最稳妥的做法,保全自己其实是无可厚非的,我的做法源于我对设备的自信,可是毕竟还存在一定风险的可能,多干活不如少干活,避免给自己找麻烦。因此,情绪也就平和了。这样可以更好的与别人相处。

        2、接近年底,大家还记得我们今年的新年目标吗?谈谈你们的目标完成进度?

今年的新年目标是看减少看手机时间,这个目标订的失败的地方在没有明确到底减少多少看手机时间,不能明确量化。

总体来说,上半年执行效果不好,晚上看手机时间没有明确减少,读书相对较少。从11月份开始改善自己的睡眠,意识到晚上手机发出的蓝光对自己身体不好,看手机时间明显减少,但是在陪孩子上辅导班的时间安排仍然有改善的空间,可以更好的安排一些读书内容。

正如读书似乎开窍一样,过去一直在纠结于读书记不住,没有应用的空间,总是读书进展很慢。一旦发现不在纠结于细节的问题,而在于是否能有收获,是否能建立索引,需要知道在哪里去找,在重新应用以后,才发现读书真的是件很容易的事情,以前一直读了几章内容就放下的也可以短时间内读完。这可能是2018年最大的收获了。

可以定下2019年的目标了

1.全年读书不少于70本,基本目标5天一本。书籍类型要多样。

2.股市收益率不低于30%,形成自己的交易系统。

3.写一本专业书籍,力争完成草稿。

4.学会冥想,用冥想让自己平静下来,

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