劳动合同用工风险之一：
1. 劳动合同纸比金贵？
2.劳动合同签订风险
3.劳动合同续订风险
4.签署安排中的管理疑难
4.1 高管签约
4.2 签约欺诈
4.3 不当签约
4.3.1 实习生
4.3.2 非全日制
4.3.3退休返聘
4.3.4 派遣员工
4.5 大学生毕业生就业
4.6 电子签约
劳动合同用工风险之一：
1. 劳动合同纸比金贵？
2.劳动合同签订风险
3.劳动合同续订风险
4.签署安排中的管理疑难
4.1 高管签约
4.2 签约欺诈
4.3 不当签约
4.3.1 实习生
4.3.2 非全日制
4.3.3退休返聘
4.3.4 派遣员工
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本文标题：[Sophia 学习笔记-HR] 010-劳动法风险规避1 劳动
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/tomuxctx.html
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