今天是12月8日，距离2018年结束，还有23天。

一年又要过去了。

有句话很骨感，我们赢得了所有，却终究败给了时间。

时间是摆在我们面前永远的槛。今年很多名人大咖相继离世，让我们觉得，在时间的滚滚巨轮下，人类是多么弱小。

有人说，时间是未来最稀缺的资源，谁拥有了时间，谁就能把握未来。

我觉得这句话说得很对。不过，这里说的拥有时间，不是说，我可以拥有比别人多得多的时间，而是说，我在同样稀缺的时间里，拥有高效的时间利用效率。

每个人的平均寿命都差不多，为什么人家的人生有各种可能性，而你，却为了几件事情疲于奔命？归根到底，就是因为时间利用效率不高。

而提高时间效率，就是提高“搜索力”，又叫“搜商”（Search Quotient）。搜商是和智商、情商并立的智力因素，在如今知识大爆炸的时代，你不可能拥有所有知识，但是，如果你拥有高超的搜索力，你就能轻易得到尽可能多的知识。

所以，你不需要把很多知识囤在脑里，增加负担，而要把大脑“外包”出去，需要什么知识，随时调用即可。

下面，我就介绍几个提升搜索力的“神技”，帮助你在职场和生活中快人一步。

01

时间就是金钱

别把金钱投在垃圾信息上

你肯定遇到过这些情况：

• 百度上搜索一个问题，第一页却弹出来半页广告
• 只想搜某一类型的文件，却有各种各样的文件出现在屏幕上
• 想精准搜索某个信息，却被很多无关紧要的网站搞得发毛

最后，把时间浪费了不说，心情还各种不爽。

其实嘛，只需在每次搜索时巧妙加入一些指令，就能提高搜索效率。

1. 将口语化搜索转化为关键词搜索

不知道你有没有发现，搜索引擎是基于关键词搜索的，如果你直接把问题输入，会导致搜索结果出现过多冗杂信息，减少优质答案出现的几率。

相反，如果换成几个简单的关键词，或者给关键词加一个“”，搜到你想得到答案的几率，会提高80%。

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2. 将关键词限定在标题或指定网站中

有时候，我们对某个名人感兴趣，通常会直接百度ta的名字，或者添加多几个关键词，但是，很多情况下，搜索出来的内容还是不太精准，怎么办呢？可以用一下以下这个方法：

输入：关键词（空格）intitle：需要限定的关键词

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又或者你想看一下，一些对于今年中美贸易战的优质文章，就可以限定指定网站来进行

输入：关键词（空格）site：网站后缀

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3. 限定文件类型

因为我平时要给领导做课题PPT，但我又特别懒，想用现成的别人做好的文件，最好是下载下来，直接改个名字就好了。我发现，直接把课题输进搜索栏，往往会得到很多无关信息，就算在百度文库，也会有各种文件类型。

有没有直接一步到位的搜索方法呢，还真有。

输入：关键词（空格）filetype：ppt（文件类型：doc、xls、rtf、pdf）

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虽然只是一些小技巧，但胜在简单好用，还可以组合来使用，比如这样：

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每次搜索快人一点，节省下来的时间，就可以投入到真正重要的工作上。

搜索，只是工具，不是目标。

02

舍得买别人的时间

才能赚取自己的时间

工作上，有时领导会叫你做一份行业报告，或者半天之内弄一份商业计划书，你如果毫无头绪的情况下，盲目在网上搜索，是事倍功半的。

正确的姿势是，看一下别人有没有现成的模板，拿来参考一下，这样总比自己瞎找要强。

淘宝上就有很多，而且质量还不错。

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我之前想安装一个思维导图软件，叫Xmind，但正版软件是要收费的，我当时不想缴费，但又不想花心思去学习破解的操作，就去淘宝上搜一下，果然有高手已经破解好，只需要付一点费用就行。

如果只需要一点费用，就能买下别人的劳动成果，节省自己宝贵的时间，这不是很值得的买卖吗？

有句谚语说，富人用钱买时间，穷人用时间换钱。一秒钟在你手上可能不值钱，但在比尔盖茨手里，可是几万美金的价值啊。

一项工作有多项工序，但厉害的人，总会把大部分时间，投入到自己擅长的或者高附加值的那部分上，其他的，交给其他的高手就好。

这就是共赢的利益最大化。

03

巧用平台算法

降低找人机会成本

找人确实是一件费时间费精力的事情。

但是，根据“六度人脉”理论，想找一个人，也没有想象中这么难。一些小技巧，可能会帮到你提高找人的精准度。

1. 寻找高质量人脉

想拓展人脉关系，找一个平时几乎不可能接触到的人物，一个有效的办法，就是去进入高质量的人脉圈。你可以通过付费参加一些论坛活动、名人演讲、签售会，或者一些线下课程。

当你通过一定方法，进入到一些大咖的微信圈，你就有可能通过他的微信圈，找到你想找到的人。

比如你想跟马云谈一个合作项目。你可以先认识一些商界大咖，通过大咖的朋友，再认识其他大咖，说不定某个大咖的微信里，就有马云的联系方式。

2. 简单粗暴直接联系

如果你觉得拓展人脉有太多不确定性，可以尝试一下直接找到ta的微博账号、Facebook账号、或者是领英等平台的个人信息，直接发私信说明你的来意。

你也不用担心，会不会发出去石沉大海，因为一般不会有很多人，直接就这样发私信给这些大咖们。

我之前大学的时候，不知天高地厚，写了一篇中短篇小说，想投稿到《人民文学》。但是，通过官方投稿很久都没有回音之后，我基本上要放弃了，但我不甘心，就是投不上，我也想知道原因。

于是，我想了一个方法，就是直接给杂志栏目的编辑，直接投稿。

令我意外的是，我在邮箱里自己摸索到那个编辑的个人邮箱账号，然后过了两个星期，就有回复了。

虽然最终还是投不上，但至少，我知道了投不上的原因，也认识了这位高高在上的文学编辑。

其实，说一个你可能很惊讶的事实，就是很多公司、单位，越大型的，它们管理者的邮箱账号，通常都是由自己的中文名/英文名，加上公司/单位的域名组成的。

如果你通过以上两种方法，找到了你想找的人，你要怎么跟ta诉说你的请求呢？

这就回归到你自己本身的价值上。你能为对方提供什么价值，很大程度上决定了对方，有没有机会答应你的请求。

商业时代中，物竞天择的自然法则，造成了“赢家通吃”的一元垄断，互联网时代里，万物相通的底层逻辑，造就了“草根崛起”的相互竞争。

一个人辐射资源和人脉的多寡，取决于ta品牌价值的强弱；

一个人品牌价值的强弱，取决于ta利用时间效率的高低；

一个人利用时间效率的高低，取决于ta搜索能力的高下。

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