症状有行为、生理、情绪三个方面体现。
最近的“烦”，生理上就是心口烦躁，情绪上就是“烦”，不耐烦，行为上开始有拖延，不想去单位，心升倦意。
从认知行为的角度，症状来自于自动化思维。
我的自动化思维，就是已经学了一期，第二期就应该痛痛快快的，我表示诚意，他们表示支持。
我的核心信念就是要：更快更好更高效，不要把事情浪费在相互纠缠、磨叽上。
寻求补偿的方式：直接坦诚相待，把优惠给到底了。
结果这样优惠方式没有效果，反而被提出更高要求。
反思：做生意还要遵从人性的弱点，慢慢优惠，让对方有赢的感觉。
从动力学角度，所有的心理问题都是症状，在人格不良的基础上，一个事件激活了他过去存在的创伤。
人格不良，从社会心理学角度叫“图式”，
图示就是过去知识经验的网络。
图示影响对目标对象的注意；
影响记忆；
影响自我知觉；
影响个体对他人的感觉。
最近两天爽快缴费的好几个，我却没有感到高兴，觉察下自己的自动化思维：这样的现象是应该的。
“烦”不是来自于家长续费的纠缠，而是来自于我对这个事件本身的看法、认知。
老师说：失败是常态，成功是变态；
如果一个人认为：失败是常态就不拧巴了，人生不如意十有八九，常思一二，不念八九。
所以做生意，“烦“是常态，“不烦”是变态。
换个角度，一下子感觉心里敞亮多了。
就像现在学员有来有走，我心态非常平和，不像以前，就想留住每一个客户。
这个想法本来就是不正常的。
一个孩子在一个学校2-3年已经不错了，我期望每个孩子在我学校能呆上6年，这个期望实在太高了。
不时把内心的“拧巴L”抹弄抹弄，梳理一下，还是很有必要的。
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