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《精力管理》

《精力管理》

作者: 阿木木_IC | 来源:发表于2019-03-11 23:07 被阅读18次

高效表现有节奏——劳逸结合的平衡

人需要顺应消耗与恢复的节奏,运动与休息的交替进行可最大限度提高表现。

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所以“张弛有度”是全情投入、维持机能和保持健康的关键。

我们需要精力来创造最佳表现,而精力的恢复尤为重要。它不仅确保我们享有健康和幸福,还能提升我们的做事能力。

情感的深度和适应力取决于外界交往的积极程度和内省习惯。思维的敏锐度会因为缺乏思维挑战而减退。意志精力依赖于不断温习深层价值取向,为自我行为负责。

全情投入需要在各个层面培养精力消耗(压力)和精力再生(恢复)的动态平衡。


精力的消耗与恢复是人类最基本的需求。我们称其为波动。

波动的反面是直线:精力消耗大于恢复,或者精力恢复大于消耗。


全情投入的能力取决于周期性休息的能力。如果我们想要做到全情投入,我们需要从新的角度思考如何管理精力。

下面这张图是有关全情投入精力的表现

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我们了解定期恢复精力可以确保我们持续全情投入——只要生活对我们的要求不会改变。

但一旦生活的要求超出了我们的能力,即使全情投入也达不到要求,我们该怎么办呢?

这时候我们就需要超量补偿。

防卫支出的概念:

我们是否愿意挑战舒适区有部分取决于我们潜在的安全感。不管我们多么焦虑地尝试填补空缺,都不会倾向于做出让自己不适的选择。一旦燃料不足,感觉到对自我存在的威胁,我们会选择贮存现有的精力,利用有限的资源保护自我。我们把这种现象称作防卫支出

恢复是治疗和鼓励的过程,我们通过恢复才得以重新投入风暴之中。

我们培养情感、思维和意志能力的方法与体力相同,必须系统性地将自己置于超出惯常极限的压力当中,并在过后得到充分恢复。拓展能力需要为了长期回报接受短期的不适。

能力拓展的关键在于,既要超出日常的极限,又要定期休整恢复,二者兼备才能成长。

精力的四个来源

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体能精力——为身体添柴加火

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焦虑或生气时呼吸会变得浅而急促,这种模式在我们受到即时威胁时会帮上大忙,然而它会迅速燃烧精力储备,损害我们重塑思维和平复情感的能力,诱发恶性循环。

精力消耗和再生都是活跃的生理过程。

从我们的经验来看,体能、情感、思维或意志精力的单线化消耗都不利于最优表现,甚至会随着时间出现潜在的危害。全情投入需要快速反应力,应对各种要求的灵活性,此外,还有停下消耗快速高效地重塑平衡的能力。

间歇训练可以增大精力的容量,使身体可以承担更多压力,并且更加高效地恢复   

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