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【教学反思】第205天/职评中的事儿

【教学反思】第205天/职评中的事儿

作者: 党睿 | 来源:发表于2021-10-21 07:06 被阅读0次

中学教师,职评是对教师的一种认可,也是对教师教学的一种测试。

职评环节里印象最深刻的几件事:

1.磨刀不误砍柴工

职评讲课是一件大事儿。但是她和日常讲课有所不同。

①职评讲课是一本书中随机抽取。这样的课,内心会有一些心理暗示,总有一些课会成为教学路上的结。

所以,不论哪节课,我们都需要准备,不论自己对这节课的前期认知与教学结果如何,都得在乎。可能自己不太喜欢,不觉得需要重视的课恰巧就是自己抽中的课题。

②熟稔无PPT的课堂讲授

技术越来越方便的今天,我们的课堂设计经常离不开PPT辅助教学。但是职评课是传统的黑板加粉笔的课堂。

如何设计没有PPT的教学过程,如何突显这节课的教学重点,老师的备课思路需要很清晰,板书设计一定囊括其中。

能侃侃而谈,又能切入重点的常规课,在这里会被青睐。

③坦然的心态

面对陌生人,会紧张吗?面对没有学生的课堂,会慌乱吗?没有互动的模拟课堂,会不适应吗?

职评课,这几个方面都需要克服。不论台下坐的是谁,有多少人,他们是否懂得我们的教学设计。站上讲台,我们就是老师,是对这节课做了充分准备的老师。不要害怕,不用担心,这节课,做了很多思考和充分准备,我们就有底气去面对。

胆量都是练出来的,心态都是磨出来的。每一次的锻炼机会都能让我们遇见更好的自己。所以,不轻易推掉被锻炼的机会,勇往直前吧!

④学科素养与基本能力

新高考、新教材、新理念,每个学科都有自己的学科核心素养和核心基本能力。

这是我们教这一科的标,不只是知道它,还需要知道它如何落实在某节课里。每一次备课都这样要求自己,久而久之,这些内容就内化在了我们的教学行为里。

2.一板一眼规范操作

填表格、上传文件,每一项都不能主观发挥,就按照职评要求逐项操作,这样反复修改的低效劳作才能降低。

3.平常心结美丽果

职评前后,不用把它看得太重,容易失重。它就只是我们教学路上的一个节点,绝非终点。到了某个节点,经过了某些关卡,走向下一步,其实每一步都有各自的风景。

平常心看待这件事,不会因为过度在意而让自己变得紧张了。扎实准备,认真对待,不过度渲染她对自己的影响,最后反而能顺利通过,而且不会影响自己以后的教学节奏。

4.备课,每一节都很重要

教学路上的每一天都是新鲜的,感受着每一次的不同带来的内心触动,感觉很好。

愿我们都能在课堂里找到更好的自己。

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