1.作为CEO.张三需要发出高层声音(作出明确指示)，让所有人都知道过去的做法不再能得到接受。
2.如果公司尚未正式明确自己的价值观和职业道德，那么应该首先以文件的形式记录MI公司的价值观和职业道德，然后进行员工培训，修改公司评估指标等；
3.高层需要以身作则；
4.制定更加符合实际情况的预算；
5.设立举报热线；
6.人员绩效环的使用。
1.作为CEO.张三需要发出高层声音(作出明确指示)，让所有人都知道过去的做法不再能得到接受。
2.如果公司尚未正式明确自己的价值观和职业道德，那么应该首先以文件的形式记录MI公司的价值观和职业道德，然后进行员工培训，修改公司评估指标等；
3.高层需要以身作则；
4.制定更加符合实际情况的预算；
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本文标题：高层如何解决道德问题
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