高层如何解决道德问题

1.作为CEO.张三需要发出高层声音(作出明确指示)，让所有人都知道过去的做法不再能得到接受。

2.如果公司尚未正式明确自己的价值观和职业道德，那么应该首先以文件的形式记录MI公司的价值观和职业道德，然后进行员工培训，修改公司评估指标等；

3.高层需要以身作则；

4.制定更加符合实际情况的预算；

5.设立举报热线；

6.人员绩效环的使用。