为了孩子放弃工作的母亲，遭到了这样的冷嘲热讽……

有这样一位母亲有了孩子，简直判若两人，本来是一位高冷的职场女白领变成疯狂晒娃的女萌主，母亲为了全身心地照顾孩子，却毅然决然地辞去了工作。

为了孩子放弃工作的母亲，遭到了这样的冷嘲热讽……

于是有了这样的冷言冷语：

不用上班真会享福；

天天呆家里做什么；

你家老公一个人在外辛苦钱够吗？不知道替老公分担；

找个保姆上班去吧；

高学历却懒在家里不工作，真无法理解，口口声声为了孩子，放弃了工作……

诸如此类的言论，当女性既是母亲又是雇员时，“好母亲”和“好员工”的要求似乎是相互对立的，很难两全。于是，一个普遍的社会观点是，比起没有小孩的女性雇员，有小孩的女性雇员对工作的承诺水平较低，也因而对工作不那么投入。

在孩子眼里的职场妈妈

作为孩子，又是怎样看待妈妈的双重身份呢？据调查，职场母亲的工作选择对孩子成长没有明显的负面影响；双亲都工作比只有父亲工作的家庭，男孩的成长没有明显不同，女孩则在前者的家庭中问题要少一些。纽约时报的一位作者对此也做过调查，80%拥有一个职场妈妈的孩子认为妈妈有工作，对家庭是最有利的选择。而将近一半全职妈妈的孩子则希望自己的妈妈当初没有为自己放弃工作

一个为事业奔波的妈妈，虽然劳累，但无疑更充实、自信、有趣。一般更注重仪表和谈吐。而且当夫妻双方都工作，父亲会觉得更有必要分担照顾孩子的义务

既然这样选择便做到最好

做真实的自己：不要模仿别人去发展自己或自己的职业。认识到自己的价值，以及自己的局限性和可以改进的地方。

选择（并留在）适合自己的地方：如果一个地方的文化与你自己的价值观和理念相一致，你便更有可能得到发展。当你在工作中感到快乐的时候，你就会变成更优秀的职场女性。

至更好的母亲、妻子、同事和朋友。

自我管理：每个季度对自己进行绩效评估，不管其他人是否在这样做。要成为解决问题的人，而不是提出问题的人。务实、宽容、明白自己不可能同时拥有一切，也不可能无所不能。

任何事情都要努力做到最好：不论你是否已经意识到，除了打造你自己的品牌，其他任何事情都是在浪费你宝贵的时间。

终极理想：做孩子的偶像

拥有眼界宽阔的妈妈，孩子无疑站在了妈妈的肩膀上看世界。我刚生了女儿时，老公就说我可以自己选择，是做职业妇女还是全职妈妈。我选择尽快去上班，那时只有一个想法：如果我留在家里，女儿有一天长大了，我既不知道最新的彩妆品牌，也不了解最火的青春歌手组合，更忘记了快速修复电脑故障的指令，怎么给她分析和建议，怎么让她“崇拜”我呢？

今天的女性比起她们的上一辈对自己的要求更高，也更全面。事业，和事业带来的成就感也是她们快乐的一部分，也许是重要的部分。在感到双重压力的同时，是否也可以换种思维？只有在这个前所未有的时代，作为女性才有机会同时感受家庭和职场的成就和幸福感。

在朋友圈看到一位妈妈的感慨“宝贝，因为你，想一直努力。也因为你，想每天待在家里”。我想，这可能就是每位职场妈妈的内心写照……