生涯咨询推荐书单,你一定要收藏

作者: 盖洛普优势教练Emily | 来源:发表于2019-12-05 16:08 被阅读0次

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全文约  2000 字      建议阅读时间 5 分钟

金树人老师在他的《生涯咨询与辅导》书中提出“生涯咨询是一种心理咨询,其所作所为是处理和当事人生涯发展有关的认知、情绪、态度与行为。不了解咨询和心理治疗的理论与技术,就不能成为一个胜任的生涯咨询师。”

近期,有对生涯感兴趣的伙伴们在微信后台留言,想要一系列关于心理咨询和生涯辅导领域的推荐书籍。为了更好的推荐给大家,我在线上线下也请教了诸多老师,综合了各位的反馈意见后,将推荐书目罗列如下,希望对大家有帮助。

                                                           推荐书单

基础心理学

《普通心理学》,彭聘龄,北京师范大学出版社

《发展心理学》,林崇德,人民教育出版社

《社会心理学》,俞国良,北京师范大学出版社

《变态心理学》,刘新民,人民卫生出版社

《教育心理学》,陈琦,刘儒德,北京师范大学出版社

《人格心理学》,许燕,北京师范大学出版社

《实验心理学》,张学民,北京师范大学出版社

《心理统计与测量》,郑日昌,人民教育出版社

心理咨询

1、《心理咨询师的问诊策略》【美】Sherry Cormier,Paula S. Nurius, Cynthia J. Osbom 著,张建新 等译

2、《心理咨询与治疗的理论及实践》【美】Gerald Corey著,谭晨译

3、《客体关系心理治疗》【美】SheldonCashdan著,鲁小华  等译

4、《焦点解决短期心理治疗的应用》许维素 著

5、《个人形成论:我的心理治疗观》【美】CarlR.Rogers著, 杨广学 尤娜 潘福勤 译

6、《青春之惑:对话青春期》王颖 著

生涯辅导

1.《职业生涯咨询——过程、技术及相关问题》【美】Norman C. Gysbers ,Mary J.Heppner, Joseph A.Johnston著,侯志瑾 译

2.《职业规划攻略》【美】黛安娜苏柯尼卡(Diane Sukiennik),丽莎·劳夫曼(Lisa Raufman),威廉·本达特(Wiliam Bendat)著。边珩,靳慧霞,宋信霖,孙佚男 等译

3.《生涯咨询与辅导》  金树人著

4.《生涯咨询实战手册》钟思嘉 著

5.《生涯心理辅导》 沈之菲编  著

6.《活得明白:生涯咨询的十八个典型》贾杰 著

丰富阅读

1、《改变,从心开始:学会情绪平衡的方法》【荷】罗伊·马丁钠著,胡因梦 译

2、《身心合一》【美】肯·戴奇沃迪著,邱温 译

3、《冥想5分钟等于熟睡一小时》【美】里克·汉森,理查德·蒙迪思 著,姜勇译

4、《修炼当下的力量》【德】埃克哈特·托利著,张德芬 译

5、《生命的重建》【美】露易丝·海著

6、《尼采的心灵咒语》【德】尼采著,【日】白取春彦编,【中】曹逸冰 译

7、《深夜加油站遇见苏格拉底》【美】米尔曼 著,韩良忆 译

8、《遇见未知的自己》张德芬 著

9、《谁在我家》【德】伯特·海灵格根达·韦伯  【美】亨特·博蒙特 著,张虹桥译

10、《自我训练:改变焦虑和抑郁的习惯》【美】Joseph J.Luciani 著,曾早垒 译

11、《催眠术:一种神奇的心理疗法》邰启扬 著                                                  

阅读目的

心理学基础

 为了更好的理解来访者

- 普通心理学,大多数人是什么样的

- 发展心理学,不同年龄阶段的人是什么样的

- 社会心理学,人和环境是如何相互影响的

- 变态心理学,异常的心理表现是什么

- 人格心理学,从整体看待一个人的心理表现

- 教育心理学,人是怎样被影响的

职业发展理论

分析问题的视角

- 特质-因素论,匹配的才是最好的

- 生涯发展论,角色平衡,为下个阶段做好准备

- 工作适应论,调整期待,培养能力

- 认知信息加工理论(CIP),影响决策的因素有三个

- 社会认知生涯理论(SCCT),提高自我效能感是关键

- 后现代取向,目标要合理,行动要现实

咨询理论

丰富的人性观

- 精神分析,过去决定一切

- 人本主义,来访者才是专家

- 格式塔,活在当下

- 存在主义,自由与责任共存

- 认知一行为,影响我们的不是事情本身,而是我们对事情的看法

- 现实主义,关系决定一切

- 系统动力,在互动中成长

                                                咨询师成长路径

初始咨询师可能面临的问题

1、处理我们自身的焦虑

2、人故真实的自己并且分享自己的体验

3、避免完美主义倾向

4、诚实地对待我们的局限性

5、理解沉默

6、处理来访者的需要

7、处理那些缺乏动机的来访者

8、忍受不确定性

9、避免在来访者面前迷失自己

10、发展幽默感

11、和来访者共同承担责任

12、不要提建议

13、定义自己作为咨询师的角色

14、学会恰当地使用咨询技术

15、发展出你自己的风格

16、无论作为个体还是作为咨询师都保持生机勃勃的状态

——摘自 「Gerald Corey Theory and Practice of counseling & Psychotherapy(Eighth Edition)谭晨 译(2010),《心理咨询与治理的理论及实践》(第八版),中国轻工业出版社」

有效咨询师的个性特点

1、自我认同感

2、尊重并欣赏自己

3、对改变秉持着开放的态度

4、为自己的生活做出选择

5、可信的、真诚的、诚实地

6、有幽默感

7、可能会犯错,但是乐于承认

8、把握当下

9、肯定文化的影响

10、真正关注他人的幸福

11、拥有有效的沟通技I巧

12、深入地投入到自己的工作中,并从中寻找意义

13、充满热情

14、保持健康的界限

——摘自「Gerald Corey ,Theory and Practice of counseling & Psychotherapy ( Eighth Edition)谭晨 译(2010),《心理咨询与治理的理论及实践》(第八版),中国轻工业出版社」

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关于作者:盖洛普全球认证优势教练,生涯规划师&讲师,心理咨询师,人力资源管理师,清华大学积极心理学指导师(在读),法国里尔商学院MBA,外企HR,国内多家职业发展平台签约导师和顾问,简书、知乎、豆瓣、壹心理平台优质创作者,助力个体及组织生涯规划与心智成长。

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