草根出身的刘邦为什么能一统天下？

草根出身的刘邦为什么能一统天下？

西楚霸王项羽被草根出身的刘邦打败，成立了大汉王朝，开启了一个新的历史篇章。这让很多喜欢项羽的人心存遗憾，我同样也满是疑惑。

按道理来说，项羽是楚国贵族，力能扛鼎、兵多将广；而刘邦只是市井小人物，没智谋也没武力。一穷二白的刘邦是怎么打败兵多将广的项羽呢？

带着这个疑问，我在学校图书馆无意中看到了这本书—《关键时刻，刘邦是这么干的》，作者欧阳彦之，作为历史研究人员和中港资深经理人，以管理者的角度、从历史故事，分析解读了刘邦的成功是源于他高超的管理才能。

一、发挥自己的优势

每个人都有自己的独特优势，这些优势犹如地下的火山，蕴含着无穷的能量。如果能发现这些优势，并且发挥出来，那么每个人都能获得不一般的成就。

刘邦虽然出身平凡，但是他气宇轩昂、长相奇特（高颜值、左股有72个黑子），加上注重打扮，还有一些人的宣传，“天子气”便人尽皆知了。

再加上刘邦与生俱来的领袖气质，到哪都会有一大批朋友给他捧场，在乡里群众的推荐下做了亭长（类似于现代的巡警）之后，他的黑道白道的朋友就更多了。后来刘邦起事后，这些朋友又死心塌地地追随刘邦，和他一起出生入死，没有他们的支持，刘邦很难夺取天下。

二、扮猪吃虎，适时“守拙”

“木秀于林，风必摧之”是说当一棵树木长得比很高，已经超出了其他树木很多，狂风来的时候就是先折断的那个。

曾国藩也说过有才能不要外漏。因为很多时候，真正有本事的人会遭到别人的嫉妒，这会让自己时刻处于危险中。

刘邦虽不懂“扮猪”，但他身边有谋士张良，劝他在兵力不敌项羽之时低头，从“请项羽入咸阳”，到“鸿门宴上百般忍让”，再到“听从项羽安排，入汉中做汉王”，最后到“烧毁栈道，不与项羽争王”，终于让项羽放松警惕，变得疏忽大意起来。

等到项羽发现自己面对的是一只凶险的强虎时，已为时已晚。

昨天跟同学楠楠聊天，她跟我分享了工作中面对上司也要学会适当示弱，一方面降低他的期望，工作完成后再让他刮目相看；另一方面是给自己和团队留有富余时间，达到既要让领导觉得自己忙，又要让自己或团队工作起来更得心应手。

三、宽以待人，才能深得人心

古人常言：“海纳百川，有容乃大。”这是描写大海的浩瀚无垠，也警示着后人应当拥有海一样宽广包容的心胸。

雍齿是刘邦的好兄弟，起事前一起喝酒打架泡妞，所以起事后刘邦特别信任他，因为要出去开疆扩土，就把自己的根据地沛县交给了雍齿打理，然而雍齿心有不满，便投降魏国，在沛县做起了魏国诸侯。

刘邦当时大怒，放下即将攻打下来的县城便折兵回击雍齿，然而不仅没攻下来自己还得了病。后来刘邦意识王侯和天下才是他的目标，他虽痛恨雍齿但选择了放下。

多年以后雍齿再次投靠刘邦时，刘邦虽然还是恨他，但他想雍齿这样是因为对自己真心的佩服，所以刘邦选择了宽容，二话没说地留下了他，后来，雍齿也为他打下了赫赫战功。

如此胸怀，还能有什么不能战胜？

四、敢于授权，赢得下属的信任

论才能，诸葛亮可能比刘邦要更胜一筹，然而却没有像刘邦那样培养出独当一面的人才，这是为什么呢？因为他一贯亲力亲为，不敢放权让手下去干。

而刘邦是怎么做的？他知人善用，任人为能，放手让韩信去开辟第二战场，让彭越在敌后打游击，让萧何全权负责治理根据地，所以手下个个独当一面，建立不世功勋。

事实上，下属的成就正反映了管理者的知人善用和领导有方，激励他人成功是领导者最大的成功。所以刘邦虽没有特殊的才能，却是一名优秀的管理者，他能看到他人的优点，懂得激励他人发挥自己的优势，这才是他的高明之处。

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读完了这本书，终于明白刘邦为什么能脱颖而出、一统天下了，刘邦的高情商、好人缘、擅用人才、善于自己的资源，宽容待人等等，不管是为人、管理自己还是管理他人，都能从他身上学到不少智慧。

最近读历史也终于对“读史使人明智”深有体会。