在单位里工作,最怕的就是“催”与“被催”了!
因为单位里大多数的工作都是需要上传下达的,而刚好处于中间位置的单位就经常容易处于一个尴尬的境地。
比如一份工作文件,上级甲单位催中级单位乙单位在某个日期之前上报汇总或者统计好的数据或者情况说明,然后乙单位作为中间单位就需要提前向下级单位(下级单位往往会有很多个,丙1单位、丙2单位、丙3单位....丙N单位)通知,要求丙1单位到丙N单位在某个日期(一般会在甲单位的截止日期前一些时间)截止前上报给乙单位汇总上报。
然而经常发生的是,临近上报日期了,丙1单位到丙N单位往往又经常会因为这样那样的原因,没办法及时将相关材料报送给乙单位。这个时候,甲单位已经在催乙单位准备上报了,乙单位就只好继续向下催丙1单位到丙N单位赶紧上报有关材料。
有时候,上级甲单位催的材料时间比较充裕还比较好,乙单位下发通知到丙1单位到丙N单位时,还能够有一些宽松的时间可以灵活安排。
但是很多时候,甲单位催的材料的时间往往都是比较紧急的,甚至可能会存在今天早上发过来的通知,要求中午下班前报送或者下午下班前报送,这样紧急的情况下,乙单位又要现在单位内部的领导和相关职能部门中先行进行工作分配与安排,接着紧急发通知下午丙1到丙N单位,这时候已经不是简单发个通知就能够搞定的了,就需要乙单位给丙1单位到丙N单位电话或者其他方式联系,确保他们能马上收到相关通知,并且及时开展有关工作。
在这种紧急的情况下,往往乙单位就是最惨的,因为需要面临着被甲单位催,又被丙1单位到丙N单位嫌弃那么紧急的尴尬局面,毕竟谁都不想被催命一样工作啊!
毕竟有时候很可恨的是,这种紧急的文件并不是一天或者一个阶段只有一份,有时候是很多份的文件材料同一时间轰炸,这就意味着催与被催的并不是只有一份,可能需要同时被催几份材料,然后乙单位就需要同时去催丙1单位到丙N几份材料,这样的情况下,丙1单位到丙N单位的工作人员,往往就不会有太好的脸色给到乙单位,毕竟他们作为下级单位,对接的往往并不是只有乙单位这样一个单位,可能他们上面其实还会对接着乙2单位、乙3单位......乙N单位呢,也就意味着他们还有很多另外被催着需要报送的材料。
所以,这种情况下,乙单位的工作人员虽然说是丙1单位到丙N单位的上级,但是往往乙单位的工作人员平时经常还是需要好声好气,甚至有时候还要低声下气的跟丙1单位到丙N单位的工作人员打好关系,才能够让他们快速配合工作。
比较惨的是,老万刚好就是处于这个尴尬境地的乙单位里的一员,所以每天老万都要面临催与被催的局面,也甚是无奈,也就只能不停的被催着,也在不停的催着,更是不停的悲催着!
网友评论