做有利润的销售才是销售最应该做的事,《销售那点事》以日常工作的视角,由一个个的点,把销售涉及到的内核串联起来,善听者意会,拿去不送!不喜者勿喷,棒打不悔。
下午同时面试两名新员工,一个工作经验几乎是零的新人,一个是工作经验丰富的老业务。
新人拘谨,老业务胸有成竹。
最后问了两人一个问题:YQ期间做的什么工作?
新人明显的很紧张,助理递过去一瓶水,道谢后抿了一小口:“这期间工作不好找,在炸鸡店干过一段时间,在串吧、加油站也干过一段时间…”新人的声音不大,明显的底气不足。
老业务整整衣襟 ,态度恭敬但言语表情倨傲:“生了个二胎,孩子太小就辞职在家,我已经办理入职手续,听说您的部门薪资高,就申请来这个部门了。”
老业务不好管,观念思路固化摆资格,因此不需要磨合,直接要求给出结果,结果是眼高手低,希望给个机会,新人了解了新的岗位职责和分层沟通后明确表态:就要到这个部门,因为您的描述让我对公司和岗位有了崭新的了解,最重要的是我相信您,跟着您能学到可以让我值钱的东西。
每个人对工作都有不同的定义,杨绛先生曾说:“上班最大的意义不是那点工资,而是工作能让你有规律的生活,有见人的机会,有稳定的社交圈子,还有来自客户同事或多或少的压力。一来可以锻炼心智,二来能促进你不断前进,不至于生活越来越堕落。”
但是,工作就是工作。
结束完面试,回到办公室就安排助理,通知新人明天上班。
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