有些失落

今天，上司交办一件工作。我觉得应该由A组来承办，就找到负责人小贾，向他交代。

一开始，小贾还默默的听着，并记录要点。可跟他讲了5分钟后，他明显有些听不进去，有些犹豫的神情。憋了一会儿，跟我说：“我觉得这事儿应该由B组来做，以前就是他们做的。”

我有些气恼，对他说：“这是A组的分内之事。”小贾没有退缩，说：“去年就是他们做的呀！”我很意外，说：“大概三个月前，上边已经发文明确是你们牵头，B组只是配合做宣传工作。你没看到那个文件吗？”

小贾愣了愣，可以看出他根本没有认真看那份文件。但他计较地说：“那宣传稿的事就该B组来做了。”

我生硬的说:“你们负责写稿，他们负责发。”

可以看出小贾有些不情愿，悻悻地走了。

看着小贾背影，想起自己年轻时的经历。那时对领导交办的事，很少去问该不该自己干，再有情绪再不愿意干，也不表现出来，只是想方设法的去做，不会的就去请教别人，没干好心里就会很难受，领导稍有微词就更难受了。

想到现在的年轻人这样敢说敢争，心里不禁有些失落。