
老子用水之特征和作用,来比喻最优秀的领导者所应该具有的人格特征。
水最基本的特征和作用主要有四点:一则柔弱,水是天下最为柔弱的东西;二则水善于趋下,善于处在低下的位置,善于停留在卑下的地位;三则包容、宽容,小溪注入江河,江河注入大海,因而水具有容纳同类的无穷力量;四则滋养万物而不与相争。摘自【道德经第八章】。

华为总裁任正非提出过一个非常出名的管理方法,那就是灰度管理。
他认为,一个领导人的水平就是合适的灰度。什么是“灰度”呢?
任正非提出的“灰度”,简单来说,就是管理并不是非黑即白,而是可以介于黑白中间的各个不同状态,呈现不同的灰色。
比如,当管理者在不能确定两种截然相反的意见和方案哪种正确时,或者事物本身就没有绝对正确的情况下,两全其美的办法就是将争论的双方引入黑白之间的灰色地带。
合适的灰度,是要永远坚守自己的价值体系,可以选择将原则与妥协巧妙地应用在生活和工作中。
实质这也是一种中庸原则,是上善若水动态思想的体现,不要极端的非黑即白、非左即右,而是动态的相对的一个区域。
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