抓住七月的尾巴，结束了在校的学生时代，正式步入办公室职场生涯。部门聚会，领导的一番话，让自己收益匪浅，由感而发。
——题记
上班那些事/浮生当若水
文/孤叶寒楓
不违法，不违规，不让老百姓吃亏
实践决定意识，意识反作用实践。虽涉世未深，但这却是第一次听到，一家p2p公司，在金融理论的基础上，创造性的提出挣良心钱，挣放心钱，让利与民，互利互惠的原则。
也许你猜的没错，这就是我目前所在的公司——蓝海投资，公司创始人张宇总裁，始终坚持以人为本的管理理念，让员工在公司呆的放心，住的舒心。公司内部更是吸纳了，一大批的社会精英与有志之士，致力于打造中国第一大的综合性p2p平台。
拉动社会经济的三架马车，投资 消费 和出口，可很长一段时间，大家都对投资抱有很大的偏见。总认为保险是骗人的，投资理财也是骗人的。当然，也包括我自己。曾经在来深圳选择工作的时候，遇到金融公司，会选择礼貌性的回避，觉得大部分p2p公司都是骗人的，而生性使然的是，我不愿意骗人。但在接触到蓝海投资之后，我的想法悄然发生了改变。
在决定来蓝海投资之前，也面试了几家公司，人家基本同时录取我，这些岗位里面有销售岗，人力岗，乃至管理岗。
在去留穷达的十字路口上，我毅然决然的选择了蓝海投资，因为相对于现在，我更相信蓝海投资的未来。
借用《我的前半生》里面的一句话来说，
陈俊生把一个名牌大学毕业生，养成了一无是处的怨妇，毫无价值而惨遭抛弃。
贺涵硬是把一个脱离社会多年的中年妇女，培养、鼓励、引导成了商界精英。
所以，平台很重要，选择跟什么样的人在一起，就等于选择了什么样的人生！
在这里我要感谢公司领导给我的机会，提供这样的平台，也要感激一直坚持自我选择的自己。
上班那些事/浮生当若水
低调做人，高调做事。
相信对于每个像我这样的，刚进入社会的职场小白来说，我们都或多或少的会听到，来自于前辈这样或者那样的教诲。
也许是看多了职场电视剧，在进蓝海之前，我总认为大部分的办公室职场，会是各种的利欲熏心，尔虞我诈。但到了蓝海之后，我发现自己错了。这里的每个人都和蔼可亲，不仅是部门内部之间，部门与部门之间同样如此，整个公司上下一片祥瑞之气，大家有着共同的目标，并齐心协力的为之奋斗。
就像何总所说，低调做人，高调做事，在任何时候都不会过时。
上班那些事/浮生当若水
浮生当若水
古有荀子的君舟民水，今有邓总的浮生当若水。也许大家都很奇怪，为什么会是浮生当若水呢？当时邓总提出这个理论的时候，自己也在心里犯嘀咕。但当他解释一番，豁然开朗。
邓总在饭桌上聊到了自己从业这么多年来的心路历程，告诫我们要懂得如何学会和领导相处，领导有很多，各自的脾气和性格也大不相同，也许他很通情达理，也有可能蛮不讲理，此时你需要的就是忍耐，学会用适合和领导相处的方式，去和他沟通和交流。不懂得和领导相处的人，也同样领导不好别人。
其实在我看来，大抵就是改变不了这个世界，我们就得改变自己。既然改变不了领导又或者是没有资格要求领导为你改变，你首先得改变自己。
酒逢知己千杯少，话不投机半句多。聊的起劲时，总裁又给我们上了深刻的一课，创造性的提出了做人当如水一样，向我们普及了水的三性原则。
水能处下
常言道，人往高处走，水往低处流。水的一个特性就是往低处流。就像老子的哲学智慧中，所体现的无为而治，顺势而为，做人也亦然要如此。
水无常形
兵无常势，水无长形。水的另一个特性，就是它没有固定的形状，它在不同的容体中，体现的就是不同的形态。
在我看来，这有点类似于大丈夫能屈能伸的感觉。告诫我们在繁杂的事物中，也得学会灵活的去变通。
水滴石穿
冰冻三尺，非一日之寒。水滴石穿，非一日之功。
马克思主义哲学中所说的，量变达到质变，大致就是这个道理。
任何事情，都会有一个积累的过程，提醒我们做人做事，都得有耐心和恒心。
上班那些事/浮生当若水
听君一席话，胜读十年书。浮生当若水，懂得顺势而为，亦要灵活变通。更重要的是，要坚信勤能补拙，做人做事，都要拥有一颗恒心。
最后，希望大家都能成为这样，有情趣，有温度的人，有事可做，有人可爱。
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