美文网首页职场菜鸟成长记人在职场
职场人:成大事者,这5种人10种手段,不要错过

职场人:成大事者,这5种人10种手段,不要错过

作者: 闻道解惑 | 来源:发表于2017-01-10 11:51 被阅读69次

    成大事必须依靠的五种人

    要做成大事,究竟需要哪些力量和资源?简单的概括起来,主要是五种人:高人、贵人、内人、敌人(对手)、小人

    第一:高人开悟

    每一个成功的人都经过高人的开悟甚至指路。解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题,是需要有高人指点的。

    在人的成长过程中,高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。

    第二:贵人相助

    人的成长和追求成功过程中,总会出现若干次拐点,或者低洄处。这时候,若能得到贵人真心的支持

    容易走出困境。

    第三:内人支柱

    这个道理不言自明。就是每一个成功的人背后面都有一个杰出的异性为你修筑港湾。港湾是一种精神

    象征。起着心灵休憩和精神支柱的作用。

    第四:对手(敌人)鼓舞

    没有对手,人是不能不断创造,不断开拓的。所以要做成大事情(如果没有大的目标就算了),一定要找到对手。通过对手来鼓舞你的事业。最高境界是没有对手,着力培养对手……

    第五:小人成就

    如果只想做小事情,小人一定要拒绝。但做大事情则需要小人来成就你。小人让你时时刻刻警觉,清明。没有小人来成就的男人,通常容易自满,容易妄自尊大,容易迷失……所以,上帝就制造了小人,小人是用来成就大人物的。

    优秀的且能成大事的人,总是在奋斗的过程中,发现,珍惜这五种人。

    更加要紧的是,要感谢他们,感谢高人,感谢贵人,感谢内人,感谢对手,感谢折磨你的小人。

    成大事必须依靠的十种手段

    1、敢于决断——克服犹豫不定的习性

    很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。

    2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷

    人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者!

    3、突破困境——从失败中撮成功的资本

    人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板,坚韧不拔,百折不挠,勇往直前。

    4、抓住机遇——善于选择、善于创造

    机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走机遇,并且能纵身扑向机遇。

    5、发挥强项——做自己最擅长的事情

    一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。

    6、调整心态——切忌让情绪伤害自己

    心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生挫折,成大事者会高速调整心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光,这就是自信。

    7、立即行动——只说不做,徒劳无益

    一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。

    8、善于交往——巧妙利用人力资源

    一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是:善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。

    9、重新规划——站到更高的起点上

    人生是一个过程,成功也是一个过程。你如果满足于小成功,就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开下一个人生的“密封袋”。

    10、组织团队------具有充分战斗力

    一个篱笆三个桩,一个成功的人必须具有三个帮,团队要抱成一团,能上下同心、同苦、同谋、同战的团队,才能达到预定完成的目标。

    可以讲任何一种手段,都可以导致一种结果,但这个结果是不是最佳的结果,恐怕就很难说了。成大事者总是选择最佳的手段,达到最完善的结果,这就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上,你要想成大事,首先要解决的问题就是:你的手段你的环境对你推动成功的计划是否立竿见影!

    相关文章

      网友评论

        本文标题:职场人:成大事者,这5种人10种手段,不要错过

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/uaykbttx.html