书名:
《你的团队需要一个会讲故事的人》
作者:安妮特·西蒙斯
讲故事不仅在于讲,还在于找故事。
那如何讲好故事呢?这里我想讲两点:
1.开始练习讲故事
减少失败的第一法则就是要遵守讲故事的原则,不要超过三分钟,假如不成功,故事也能很快结尾,你能进行适应和调整。
你的目的是讲一个让人感同身受的故事,假如不分享自己的个人感受,你也不会触及对方的个人感受。讲故事就是一场说者与听者的舞蹈,你要说“我先来。”
练习是提高讲故事能力的最佳途径。有些时候,我们必须下定决心“放手去做”。
2.从哪里找到属于你的故事
为什么讲述亲身经历?
001易于记忆,故事的细节一定能引起人们的好奇心
002分享亲身经历不仅能赢得他人信任,还能传递亲和信息和发挥影响力
什么是亲身经历的故事呢?
001你自豪的时刻
在你人生的某个时间做“对的”是最不易,但你顶住了所有的外部压力,选择做“对的”事,取得了不错的结果,你经受住了考验,选择了正确的路径。
小例子:大家都考成人高考的时候,坚持高自考,最后取得学位,论文得到导师一对一指导,写作得到很大进步。
002你失意的时刻。
对于那些精心构架,精心总结的故事相比,公开错误能更快的赢得对方的信任。这也显示了你的品质,因为这能显示出你克服困难,积极改变的努力。
小例子:做为实习带教老师,学生犯的错误,自己有很大责任,要及时总结,以防再犯。
003你的良师益友。
讲述一个故事,以表达对人的欣赏和感恩,这不仅向对方宣扬了这类品质和目标,也向对方显示你懂得谦卑和感恩,这两种品质是领导力的关键,也是人格尊严的精华。
小例子:写科研论文期间,帮助我的同事和老师,在繁忙的工作后义务为我改文章,有问必答、不厌其烦。
004一本书,一部电影,一件时事。
你可以从书籍电影,报刊文章或其他媒体中找到无数可以表明自己观点的故事,改变故事的形式或风格,比如讲出你当初是怎么知道这个故事的,或者详细说明这个故事对你的意义,或者你分享这个故事的原因,你就能把这个故事变成你的故事。
小例子:通过看《微习惯》培养自己的习惯;通过看《好好学习》学习底层逻辑。
当你读到本书这个四种故事案例时,尽可能多的记一下跃入脑海的想法,不要批判自我,从而止步不前,写下也不意味着你会当众讲这个故事,把心底批判的声音关掉,让内心的罗盘导航,这样才能更好,更快想出好点子,变得更有创意。
自己的经历是最好的故事!
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