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关键对话06

关键对话06

作者: 做个优秀的人 | 来源:发表于2018-04-13 00:25 被阅读0次

    1普通对话者会意识到,如果自己无法控制情绪,事情会变得越来越糟。于是,他们努力尝试用其他方式解决问题,假装自己没有情绪化。他们往往会极力抑制情绪反应,尝试着回到对话框架。至少,他们还有机会解决问题。然而不幸的是,当这些极力压抑情绪的人在关键对话中遇到无法妥协的问题时,所有郁积在心中的负面感受便会宣泄而出。他们会满面乌云地板着脸或是毫不留情地挖苦对方,让对话陷入停滞的泥潭。或者,如果压抑的是恐惧情绪,他们则会一言不发,拒绝说出内心的真实想法,使对话变得毫无意义。无论是哪种情况,压抑情绪都是非

    2世事本无好坏,皆因思想使然。——威廉·莎士比亚

    3·[行为]关注自己的行为表现。询问:我是否表现出沉默或暴力应对的方式?·[感受]确定行为背后的感受,询问:是什么情绪导致我做出这种行为的?·[想法]分析感受背后的想法,询问:产生这种情绪的想法是什么?·[见闻]寻找想法背后的事实,询问:这种想法的形成有何依据?

    4要想控制自己的感受,第一步是破除这样一个错误观点,即我们产生的是唯一正确的感受。这是最难的一步,但也是最重要的一步。只有通过质疑感受,我们才能做到质疑想法。我们拒绝相信不假思索的想法是正确的想法,而是敢于质疑自己的情绪(情绪是真实的),以及情绪背后的想法(想法可能只是对事实诸多判断中的一种)是否是准确的。

    5确定行为背后的感受。学会准确识别行为背后的情绪。·导致这种行为的情绪感受是什么?分析感受背后的想法。学会质疑你的结论,寻找感受背后其他的可能解释。·造成这种情绪出现的想法是什么?寻找想法背后的事实。回到事实本身,放弃绝对表达

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