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八年人力从业经验的个人简介

八年人力从业经验的个人简介

作者: HR李楠 | 来源:发表于2021-10-09 11:55 被阅读0次

从毕业到现在有幸从事人力资源工作八年有余,作为一个90后,这个工龄来讲自己觉得还算长。一直以来感恩每份工作中遇到的好领导,他们都是我的榜样,教会我很多东西。

人力资源这个专业大学是自己选的,毕业之后有幸一直从事这份工作,虽然工作的行业有所变化,但也算是伴随祖国发展一同经历了一些行业的发展。

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第一份工作是一家加工制造企业,企业年龄和我一样大。当年创业的老板还在创造了很多专利,公司也参与行业标准的制定,老板自己创新的加工机床还曾出口海外。曾几何时也是行业的佼佼者,第一代创业者创造了它的辉煌。

不过在我加入的那几年,公司太子接班。同时受供应链上下游以及环保政策的影响,利润下降,加上公司发展阶段受限,公司现有人员能力不足以支撑企业变革。本部门也没有一个资深专业人力可以带我,自己感觉需要到外面寻找更多的学习机会,所以离开。在我离开之后公司也找了外部的投资商加入,后来又换了厂房,搬到本地一个工业区,也算是重新起航了。

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之后就去到北京工作,一开始找工作并不顺利,第一年先后换了几家公司,最后加入到一家互联网医疗健康企业。这家企业的老板医疗器械出身,有一些家底,想做集团产业,乘上互联网+医疗的风口。当年就想做线上线下结合的接诊,同时代理销售智能医疗设备,但是当年各方面发展都不是很齐全。先后融资两轮,后面再也无力支撑。到目前公司名称变更,老板还在追寻自己的梦想。今天互联网会诊技术有所进步,但是相关流程还是有待完善。同时互联网巨头的加入,不知道能给他留下的空间还有多少。

在这家公司自己算是全面接触了人力的全模块工作,人力规划、招聘、员工关系、薪酬规划、绩效考核等,领导充分授权,给与很多专业指导。

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从上家离职后去到一家国资旗下的子公司,主要负责银行IT人员外包,在这边积累了很多银行IT行业知识,也见识了大的集团公司的行事风格和做事规则。由于集团公司业务减负,同样这家子公司后来也被行业大佬接手,虽然名字没换,但是大股东早就变更。

在这家公司自己只负责招聘工作,对于外包公司的人力来讲,基本和销售无异,做下来其实成绩并不好,后续感觉不符合自己的风格,决定继续寻找自己的方向。

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经过一段时间的调整,加入到一家区块链技术公司。加入的时候已经是以虚拟货币为代表的区块链行业暂时降温的阶段,自己感觉区块链技术来讲还是未来发展趋势。公司技术氛围浓厚,大家全都是以完成项目任务为己任,团结一致,共同排除万难达成项目目标。

自己加入公司,伴随其从二十几人扩张到八十来人,项目从最初的一个到最后四大业务模块,二十几个小项目同时进行。自己也找到一个从业以来最专业的人力负责人,我们共同为公司的发展筹划,各部门负责人干劲十足。但是由于投资商的海外业务遭受重创,这边也不得不缩减人员。消息来得很突然,在处理完所有人的离职手续之后,大家依依惜别。

在这边我也是获得了前所未有的同事情谊,日后盼望江湖再见。

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从这家公司离职后,调整了很长一段时间,对于自己来讲,从业多年,积累了一些东西,但是个人能力上还是有差距。加上互联网行业的节奏,马上而立之年,后面还能跟上几年,自己也不知道。多方考量,最终决定回到家乡,寻找一个新的行业方向。

加入到目前这家公司,老板是山东人,算是半个老乡,沉浸高端教育行业十余年,认为行业发展前景依然一片大好。加入这段时间看到了老板的认真努力,也看到家乡从业者的艰辛,希望自己能够做好这个中间人,让双方都能最大发挥自己的价值。

当我重新整理,再次发布这篇文章时,已经又离开了这家公司,不过现在的心情有些愉悦,此刻的我坐在家里打下这段文字。

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其实昨天下午老板通知他要把项目转给朋友,自己需要调整状态,暂时不做了。相比上一次的不舍,这一次我有些开心。

虽然加入公司时间不长,但是在这边自己也成长了一些。由于工作原因,开通了知乎、百家号、头条号等,还开始写专栏。负责公司的公众号和网站文案撰写,还尝试了下项目规划和产品设计,出了一个网站首页的原型图,成就感满满。也顺便整理了自己这些年的思路,能够给更多个人和管理者提供帮助,自己感觉非常不错。后续要坚持写下去,也算是找到了自己的人生价值。

老板对于我这段时间的合作也表示感谢,认为我给了他不少的启发和帮助。虽然暂时分开,后续会保持联系,也有机会可以参加免费的培训学习。

就业渠道更宽了,未来可期……

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