- 【春萍生涯】|图卡师2期-15|大学生职业生涯2020-06-2
- 【春萍生涯】|图卡师2期-19|大学生职业生涯2020-06-2
- 【春萍生涯】|图卡师2期-21|大学生职业生涯2020-06-2
- 【春萍生涯】|图卡师2期-17|大学生职业生涯2020-06-2
- 【春萍生涯】|图卡师2期-18|大学生职业生涯2020-06-2
- 【春萍生涯】|图卡师2期-16|大学生职业生涯2020-06-2
- 【春萍生涯】|图卡师2期-20|大学生职业生涯2020-06-2
- 【春萍生涯】|图卡师2期-4|大学生职业生涯2020-06-10
- 【春萍生涯】|图卡师2期-9|大学生职业生涯2020-06-13
- 【春萍生涯】|图卡师2期-14|大学生职业生涯2020-06-1
大学生求职偏好分析
十七届中国大学生最佳雇主调研活动针对大学生在求职城市、行业、企业性质、企业规模、职位类别、求职渠道这六个角度进行分析,勾画出大学生工作偏好
1.一线及新一线城市是大学生就业首选目标城市,成都首次超过深圳。
2.IT/互联网行业是大学生求职首选行业,大学生对教育 / 培训行业的就业关注比例相比去年上升 4.85%。
3.从求职企业性质来看,大学生最希望进入相对稳定、福利优厚的国有企业。
4.大学生对理想雇主评价维度的排名,首位的是企业文化。
5.大学生对理想雇主16个评价指标的排序 , 薪酬回报的排名较去年出现大幅度上升
6.大学生平均期望月薪为7409元,企业平均支付月薪为7094元,差距缩小
7.大学生选择一线城市平均月薪期望8151元,新一线城市平均月薪期望7394 元。
8.大学生最期望的福利措施是住房补贴与补充医疗保险,生活保障与健康更被看重。
9.大学生最期望在入职后得到技术知识方面的培训,提升就业竞争力更被看重。
10从企业招聘需求来看,互联网类和IT通信类专业毕业生最为抢手。
11专业、院校、学历、实习经历是校招人才筛选的核心要素。
12.团队协作能力是校园招聘职位胜任力甄选的首位要素。
13.校企合作项目和企业参观是企业提升企业雇主影响力的最主要渠道。

网友评论