一个组织里有许多的人，每个人的想法都不一样，每个人的目标也不一样，价值观也会不一样。
价值观的不同对一个组织来说，可能是严重的潜在风险。
为什么这么说？
首先，价值观不同，大家对一件事情的是非对错的判断标准就不一样。一些对组织有害的事情，在有些人眼里可能是理所当然的事情。比如，给客户推荐一个产品，有的人是推荐最适合客户的产品，有的人则是推荐利润最高的产品，那准的做法是正确的呢？
第二，价值观不同，可能有的人的价值观是与组织相背离的。也许有一些人，他的价值观是以个人利益为主的。为了满足个人利益，而损害组织利益。比如，有些组织可能会接触了大量的客户信息，通过泄露客户信息会获得一点经济利益，而泄露客户信息对于组织来说是有严重的法律风险的。
所以，组织一定要有统一的价值观，组织才能更加纯粹，组织运行也才能更加安全。
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本文标题：一个组织一定要有统一的价值观。
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