4/100 目标管理Smart原则

Smart原则是管理学大师彼得·德鲁克提出来的。每个字母代表一个原则，S代表目标是具体的，M是代表目标是可以衡量的，A是代表目标是可实现的，R是代表目标是相关性的，T是代表目标是有时间计划的。

S目标是具体的，明确的。目标的范围是明确、具体的，有清晰的交付标准，多用量词。比如要减肥，不能仅仅说减肥，要明确要减多少斤为目标计划。

M目标是可以衡量的。目标是否达成可以用指标或者数字成果的形式进行衡量，明确目标达成的效果。比如要阅读，可以以每月读多少本为指标。

A目标是可达到的。目标是可实现的，充分考虑到时间精力资源，通过努力可以实现，避免好高骛远，也不宜过低没有挑战性。还是拿减肥来说，如在一年内明确要减肥多少斤是否能实现，是否具有可行性。

R目标具有相关性。目标与公司团队其它的目标或者个人规划相关联。如制定的减肥目标与同时制定的饮食计划，两者会不会有冲突或者相互影响。

T目标具有时间计划，规定时间完成计划。这个容易理解，减肥计划是多久完成，3个月还是半年。