很多人包括我自己，在初入职场的时候，跟自己的直接领导或者更高级别的领导相处时也会紧张。
那该如何去克服这种恐惧呢？我把我自己的方法分享出来。
第一，主动跟领导汇报。逼迫自己，整理出重要事情，或者重要节点，主动跟领导汇报，不要等领导问起了才回答，这样，毫无准备，更容易紧张。
第二，做好充分准备。给领导的方案里，包括处理方法，至少给出两种解决方案，让领导选择最优即可，不要让领导从0开始思考，这样会浪费领导很多时间，让决策低效。
第三，在领导心情好的时候，尝试跟领导多说话。多了解领导除了工作时威严样子外的另一面，领导也是有血有肉的人，把领导当普通人，这样慢慢拉近跟领导的距离，为更好的沟通打基础。
自己的直接领导是职场中的重要资源，向上管理好领导比向下管理下属更重要，愿大家都能做好自己的专业。向上管理好自己的领导，让自己的职业生涯越走越顺。
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本文标题：如何克服领导恐惧症
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