今天的主题聊聊“即兴喜剧”。为什么想聊它呢?事实上,对即兴喜剧表演我是一部作品都没看过,但却对这个概念印象深刻。
记得第一次听到这个概念是在一期罗辑思维节目,讲的是yes and 的概念和应用。因为它不仅是即兴表演训练随机应变能力的核心,还能在公司管理和社交关系中有着更多的应用价值——先学会接纳,才能应变。这也是我为什么看过表演却喜欢“即兴喜剧”概念的原因。
简单介绍下其概念,即兴喜剧是16世纪下半叶至18世纪下半叶在意大利广泛流行的一种独特的喜剧形式。它没有成文的文学剧本,只有“提纲”,演员根据提纲提示即兴发挥。
今天看到一篇文章,是美国哈佛商学院教授弗朗西斯卡·基诺的分享,其分享的三个即兴喜剧表演的技巧,不仅是表演技巧,还特别适合企业团队使用,对你我都有参考、借鉴价值。
第一个技巧:“只对最后一个词做回应”。它的意图,是让你学会仔细倾听。
比如,你和表演搭档对话时,一定要用对方说出的最后一个词进行回应。搭档说“我昨晚做了一个梦,梦到一只老鼠最好的朋友是五只猫”,那么,你在接话的时候,就必须以“五只猫”来开头,比如说“这五只猫每一只的颜色都不一样……”
这么做,是为了让我们对别人说的话保持高度的注意力,仔细倾听,而且在对方讲完之前不要插话。
第二个技巧:面对“神转折”,要问“怎么了”。它告诉你的是当事情的发展和预期不符的时候,如何抛开成见,快速调整。
在即兴表演当中,演员们从头到尾都在处理“不可预见性”。因为你从来不知道搭档接下来会说些什么,这个故事会走向哪个方向,怎么收场。所以,你必须保持开放的心态,展示出足够的好奇心。
基诺教授说,有一次她和同学埃里克搭档进行表演。埃里克坐在一把棕色的皮椅子上,对她说:“欢迎来到进取号。”进取号是电影《星际迷航》中一艘飞船的名字,明眼人都看出来了,埃里克在扮演柯克舰长。
但问题是,进取号的英文是Enterprise,这个词也有“企业”的意思,于是基诺教授就误会了,她以为对话场景发生在公司,于是接了一句“上次咱们开完会之后,不是说要砍掉一个产品线吗,可现在碰到麻烦了。”显然,她理解错了。没想到,面对这个“神转折”,埃里克居然接着演了下去。他问:“那是怎么回事呢,你有没有跟老板聊聊?”你看,这就开启了一个全新的对话。
在团队工作中,这种开放心态其实也非常重要。你有没有发现,我们常常过于重视自己的想法,当其他人和自己想法不一致的时候,就觉得很难接受。
团队管理者在面对“神转折”的时候,更是要多问“怎么了”,以展示出包容性和好奇心。
好奇心最能打开别人的话匣子,激发团队成员畅所欲言,哪怕提的是“不成熟的小建议”,都愿意讲出来给其他人启发和借鉴。
第三个技巧:学会使用“是的,然后……”这个句式。它可以帮你更圆融地表达否定意见,让沟通更具有建设性。
在即兴喜剧表演中,“是的,然后……” 也就是“Yes, and……”,这是一个明确被要求使用的句式。
什么意思呢?就是说,即使你对别人选择的故事方向不认同,你也要先接受,然后在此基础上再增加新内容,而不能当场进行反驳。
举个例子。如果你的搭档假装递给你一个东西,说:“给你个苹果。”你不能说:“你错了,这不是苹果,这是橙子。”这样的直接反驳会切断你和搭档的互动,搞砸整个表演。
而更好的回答可能是,“天哪,难道这就是砸到牛顿头上,那只著名的苹果吗?”你看,先接受这个苹果,然后再拓展故事的情节。
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