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思维学习Day4:7个高效能习惯提升竞争力和幸福感

思维学习Day4:7个高效能习惯提升竞争力和幸福感

作者: 浅溪_ | 来源:发表于2020-11-15 20:52 被阅读0次

    效能:把人的各项能力定义为产能,各类资产定义为产出,那产能和产出的比,就是效能。

    七个高效能习惯:

    一、积极主动

    二、以终为始

    三、要事第一

    四、双赢思维

    五、知彼解己

    六、统合综效

    七、不断更新

    人格成长分为三个时期:依赖期、独立期、互相依赖期。

    ①依赖期:习惯依靠他人实现愿望。

    ②独立期:自食其力,自我管理。

    ③互相依赖期:情感上互相依赖的人,能充分认识到彼此的价值,在智识上相互依赖,懂得取人之长、补已之短,互相融合。

    如何从依赖期到独立期:

    一、改变心态,拥有积极主动的意识。

    永远觉得自己有选择走哪一条路的主动权,这种心态就是积极主动。

    二、树立目标感,以终为始。

        任何事物都是经过两次创造,一次在头脑,一次在实际中。人生最终走向哪里,全看你脑海中把终点设在哪儿。

    三、建立行动法则,要事第一。

      防患于未然,不在问题里浪费时间,而是找到机会。

      用四象限法则把日常待处理事按照“重要”和“紧急”划分。

    第一类:重要且紧急;

    第二类:重要但不紧急;

    第三类:紧急但不重要;

    第四类:不重要不紧急。

    高效能人士总能避免三、四类,且能花更多时间在二类,避免它变成第一类。

    如何从独立期到互相依赖期:

    本质是不断扩充我们情感账户里资产的过程。

    人和人交往,是建立在对彼此的认知和信任上,我们做的每一件和对方相关的事,都是在扩大或缩小这种认知和信任的范围。

    方式一:培养双赢思想。

    只有双赢,才会扩大我们互相情感账户里的资产。“好聚好散”也是一种双赢。

    方式二:知彼解己。

    知彼:能够共情。做出“知彼”的回应有两点:一是重述对方说过的事实,二是陈述对方现在的感受。

    解己:了解自己的信仰和原则,生活的中心是什么。不同的中心,人会做出不同的选择。

    方式三:统合综统。

    整体的综合效能要大于部分之和。当个体之间产生分歧矛盾时,不要急着妥协或对抗,寻找第三条路。

    想要长久保持高效能状态,就要做到第七点:不断更新。

    身体层面:规律作息,均衡饮食,定期锻炼。

    精神层面:欣赏优秀文学作品、音乐,与大自然相处,思考和独处。

    智力层面:不断学习知识,靠阅读、写作、学习等方式使用智力。

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