Android高级工程师年薪40W以上，细数一下腾讯阿里的技术要

我身边很多朋友都在大厂待过，有技术大牛，也有管理层。
很多人可能好奇 当几个技术大佬聚在一起的时候，谈论的都是一些高级技术和发展趋势吗？

并不是这样，其实聚一起吃个饭聊聊天放松一下身心才是常态，技术方面倒是谈的不多

为什么呢？

你想想，可能你是搞音视频开发的，他负责框架设计，还有一个人做的是跨平台，甚至他已经不搞技术转行管理了。

你们的方向不一样，能探讨出个什么来吗？

很多人这里可能会有疑问；进大厂不是对技术的深度和广度都有要求吗？

这里我想讲一下，广度和深度都是相对的。比如你大学学计算机专业，你小初高学的那些语文数学英语都白学了吗？

很多人用初中的水平，去对比大学的深度。你现在最熟练的技术真的是够深了？你是高级工程师了吗？

我加过太多Android开发者，还停留在应用层开发和调试上。对现在很多主流的技术没有什么概念，也不知道自己应不应该学习，如何学习，以及学习后能不能派上用场。

如果说你学了更高的技术又担心派不上用场，或许你该跳槽去发展了

这里给大家分享一份腾讯T3级别的Android高级技术大纲脑图

这是一个特别完善的技术体系，不要求全部深入掌握，但是这些都是你后面深入提升的知识框架。

这些技术你如果能掌握将近百分之八十，只要不是故意去跟面试官抬杠，进腾讯阿里华为国内这些互联网大公司没有难度

• Android高级进阶技术体系图；
  
• Android高级视频教程
  

最后

很多说Android凉了的，Android开发走下坡路不是最近才开始的了，既然行业早就开始不景气了，为什么还有那么多人即不肯往上爬，也不愿意转行，一直存着得过且过的心理过着温水煮青蛙的日子吗？

我觉得任何一个行业都会有一个繁荣和没落的过程。如果你还一直像以前一样在搞APP开发，你也应该去大厂搞APP开发，你看排名前100的APP有几个不是大厂的？

一大群人跑去小厂开发维护那些用户量很少的APP，没真正想过如何把自己提升上去，然后又不停的在抱怨环境不友好，工作岗位太少竞争太激烈，薪资太低等问题。

我知道很多人看到了最后，像醍醐灌顶想着我一定要改变自己，去大厂工作，去拿高薪等，而最后可能只产生了一个收藏，第二天就忘记现在的想法了。我觉得你缺少的是马上行动而不是鸡汤