早上听到隔壁办公室的领导在发火，说一个项目的推动有问题，不一会儿看到同事小文从办公室里抹着眼泪出来了。中午和小文一起吃饭才知道事情的经过：
小文作为部门的经理助理，有时候会与别的部门协调沟通一些项目问题，当别的部门协调沟通不到位的时候，她就会求助她的领导。这次还是出现了这样的问题，但她觉得自己也左右不了事情的进展，一忙就把事情给搁置了。忘记了继续往下推进，等到领导问的时候，她才想起来问题不是出在她这里的，但她没有往上反馈，结局就是项目因为她的搁置出现了问题，领导非常生气的批评了她。
其实工作中很多时候事情我们自己左右不了，比如推进需要各部门配合的项目，各部门不配合的时候会有各种理由，但最终的结果没有完成的责任还是会落在我们的身上，因为高层不听那么多理由和解释的。所以尝试着去推动工作，如果觉得自己能力有限就要运用直属领导，甚至更高级别的领导去试着推动这项工作，还不是任由事情在那里搁置着，领导没想到也就罢了，一旦领导哪天想起来了，责任还得你来背。
另外一旦工作中受到阻力不要害怕，不要退缩，要相信你遇到的难题，别人也会遇到，为什么别人能解决你却不能呢？尝试着去突破一下自己，让自己变得更优秀吧！
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